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1.執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2.建立、修訂及執行職業安全衛生管理計畫 3.職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4.提供各單位安全衛生技術協助 5.作業環境測定之規劃與測定 6.職業災害申報與調查處理 7.緊急應變訓練與演練辦理 8.行政庶務事項辦理 9.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.須具備「乙級職業安全衛生管理技術士」,及其以上之證照或主管機關認可資格。 2. 須具備ISO45001職業安全衛生管理系統之培訓與運作經驗。
1.員工分紅制度 2.年終獎金 3.員工在職教育訓練 4.定期健康檢查 5.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助 6.三節/五一禮券 7.生日禮券 8.提供免費午餐 9.子女獎學金制度 10.員工停車場 11.外縣市同仁備有宿舍 12.家庭日 13.年終尾牙 14.社團 15.健身房/韻律教室/籃球場 16.職福會特約廠商