【工作職掌】 1、門診跟診。 2、執行相關護理技術及照護衛教。 3、向病患說明自費治療的流程及解答問題。 4、自費療程諮詢、銷售、顧客管理(病患回診安排及關懷等)。 5、病患看診安排及流程場控。 6、業績報表整理。 7、病患文件、資料庫系統建檔、維護及管理。 8、協助櫃台掛號、記帳、結帳、收款等工作。 9、其他主管交辦事項。 【職能需求說明】 1、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。 2、具客訴及異常事件處理能力。 3、具跨部門溝通能力。 4、績效獎金及各式津貼另計。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。 【休假制度】需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 4、公會常年會費全額補助;醫療責任險投保。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
月薪40,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1、具護理師證照。 2、須具備機車或汽車駕照。 3、須具語言能力(聽說讀寫):國語:精通、英語:中等。 4、有笑容、肯學習、親切友善、儀容整潔、個性活潑、談吐大方、現場反應能力快。 5、喜歡與人分享、聊天、說話,樂於聆聽顧客反應,且有吸引人願意與之對談的特質、時時刻刻保持面帶微笑。
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、員工進修補助、旅遊補助、醫療輔助、國內旅遊、國外旅遊、員工優惠、特約商店、伙食津貼、員工團體保險 1、幹部目標獎金公開透明 2、職涯地圖及制度明確 3、教育訓練 4、獎金分紅 5、三節獎金 6、生日禮金 7、勞基法保障項目 8、不定期國內外公司旅遊補助 9、春酒 註:以上除勞健保外,其餘皆為正職福利,依照面試說明為主