｛保障底薪4萬+高抽成無上限｝・不動產新鮮人・無經驗可・工作提早做完提早下班・完整職前培訓・儲備幹部

＼保障底薪／ 保障底薪4萬+紅字見休+勞保健保 ＼團體旅遊 員工聚餐 免費課程／ ＼租屋仲介上手快、成交率高、需求穩定，具發展潛力／ △職務說明 1.無經驗可。 2.開發、維護房東 - 住家、店面、豪宅、廠商辦、企業租賃服務 3.與房客預約看房。 4.協助房東與房客簽約內容，及擬定合約。 ———有別於一般仲介體系——— 專業團隊負責房源推廣與內勤管理 替業務節省時間與成本，專注外勤，提升效率， 打破一般租賃仲介的工作瓶頸。 ・肯努力不怕沒發展 ・學長姐手把手教學 不怕學不會 △職前訓練 ・無須業務基礎，學長姐全程教學，平均三日即可成交一屋！ ・完整教育訓練課程、如何快速成交案子 ・開發物件、以及完整議價銷售流程 ・如何協助客戶完成交易，提供諮詢與解惑完成客戶需求 ・代書作業課程、稅率課程教到會 △職務優勢 1. 現金流穩定，成交快 - 租屋仲介：幾天至數週即可成交，佣金回收快，收入穩定。 - 買賣仲介：成交週期長，可能數月才有一筆收入，財務壓力大。 - 社宅 / 包租代管：收入固定，佣金低，成長空間有限。 2. 市場需求穩定，不受景氣影響 - 租屋仲介：學生、上班族、外籍移工等需求穩定，租屋市場則因剛性需求，景氣差時反而需求更高。 - 買賣仲介：房市受景氣影響大，市場低迷時成交困難。 - 社宅 / 包租代管：政府政策影響大，市場受限。 3. 風險低，責任小 - 租屋仲介：交易金額小，糾紛少，法律風險低，。 - 買賣仲介：金額大，涉及產權、貸款糾紛，法律責任重。 - 社宅 / 包租代管：需長期管理房東與租客，成本無法穩定預估。 △租屋仲介的未來發展潛力 1. 轉型房地產專家，擴大業務 - 累積經驗後可跨足房屋買賣、包租代管、物業管理，甚至自行投資不動產。 △員工福利 【保障底薪】保證底薪下無壓力的學習 。 【排班制度】每月依照政府公告紅字數自由排班。 【業績穩定】平均月收入 >半年5.4-13萬，滿3年9.5以上。 【優渥獎金】階梯式高獎金制最高60%。獎金福利制度優於同業。 【師徒達人】學長姐及店主管帶領學習，快速成長。 【獎金福利】年度績效獎金、久任獎金、591廣告費補助。 【聚餐活動】每年固定舉辦春酒活動、每月團隊聚餐/活動。