「｛保障底薪4萬+高抽成無上限｝・不動產新鮮人・無經驗可・工作提早做完提早下班・完整職前培訓・儲備幹部」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及解說銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況。 6. 每月出貨量預估、產銷調配，追蹤交期及出貨狀況。 7. 業績與管理報表撰寫。 8. 其他主管交辦事項。

ㄧ. <關於此職務> a.【人格特質】 1. 邏輯與分析能力強，善於時程管理。 2. 細心，具備時效與品質掌控意識。 3. 對戶外廣告產品化與創新有興趣。 b.【工作內容】 1. 信義區戶外媒體版位銷售。 2. 聯繫客戶並洽談上刊需求。 3. 針對客戶提問進行疑難排解。 c.【加分項目】 - 有戶外媒體銷售經驗 - 代理商經驗 - 網紅直播主 , 經營過自媒體 d.【職務備註】 - 此職務會依照銷售狀態 , 進行業務獎金分潤 , 分潤比例依照面議 e.【可能之未來發展】 1. 業務主管 (Account Lead) 2. 業務推廣經理 (BD Manager) 3. 以及其他集團內合適職位 二. <關於公司> a.【公司服務介紹】 戶外媒體創新化的新創公司 , 在傳統產業創造一條新的道路。 包含 : ♦︎ 戶外媒體個人創作者版位銷售 ♦︎ 信義區戶外媒體佈局 ♦︎ 戶外媒體線上產品化 ♦︎ 傳統戶外版位更新電子化 ♦︎ 新科技應用於此產業 ( AI / LED新硬件 / 投影硬件 / 大數據 ) ＊＊【備註】＊＊ 應徵時附上相關簡歷，寄信到 [email protected] 信箱 並信件主旨，註名開頭為 [雙向傳媒_戶外媒體業務應徵]

1.券類(禮券/商品卡...)企業客戶開發與維護。 2.合約簽訂與內部稽核。 3.券類訂單安排與親送作業、帳務核銷管理。 4.各項KPI運營與業績分析。 5.客訴處理。

#挑戰百萬年薪 #肯努力不怕沒發展 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市松山區及信義區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡，自由安排工作時間 √ 週休二日，把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0，做越久領越多 √ 新生代水平溝通，公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單，一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 ＃需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員

【招募中｜不動產租賃顧問｜內外勤業務職】 我們是心巢房屋，全台發展最快速的包租代管品牌。 在房市趨緩的大環境下，租屋市場依然熱得發燙， 我們正在尋找下一位「不動產職涯領航者」， 如果你想在這個產業站穩腳步、挑戰高薪、邁向創業，這是你的機會！ 你會做什麼？ 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 我們需要你具備： 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 薪資福利： 1. 底薪保障＋高額成交獎金 2. 月休八天，彈性排班制 3. 保底13個月制度，讓你有穩定又有挑戰性收入 4. 完整教育訓練，不動產小白也能快速上手 5. 升遷與未來發展 6.若無證照公司會補助及協助考取證照 【晉升主管】團隊績效優異者可晉升主管，享有獎金與管理經驗 【內部創業】績優員工可入股加盟，從員工變店東，公司資源全力支持 【團隊合作】不必單打獨鬥，我們提供最強團隊後勤與資源支援 團隊文化與活動 1. 每月團隊聚餐，增進感情、共享成果 2. 每年安排國內外員工旅遊 3. 固定尾牙與春酒，讓努力的人都被看見 我們相信： 每個人都是有價值的，只要你願意學、願意努力，我們就會全力支持你。 好的團隊能讓你的人生跑得更遠、更快，也更穩。 從不動產顧問出發，我們陪你一起邁向財務自由！

你是否嚮往自由彈性的工作時間？ 你是否想要一份能夠建立自己事業與團隊的機會？ 加入「巨丞」，讓你不只是房仲，更是創業者！ 我們是一家專注於租賃管理、房產活化與資產增值的顧問公司，結合不動產與金融，打造新世代租賃團隊，透過制度分潤、獎金回饋、團隊組織架構，讓每一位夥伴都能擁有被動收入+主動成長的雙重動力！ 【職務名稱】租賃業務專員 / 租賃顧問 工作地點：雙北地區 工作性質：合作夥伴 可接受無經驗，完整培訓！ 【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、整層、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 【我們提供】 • 高獎金分潤制度，業績無上限 • 團隊帶領與輔導制度，助你快速上手 • 獎金制度結合「創業機制」，打造個人事業 • 完善教育訓練：租賃法規、談判話術、行銷技巧一應俱全 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【薪資待遇】 • 採「分潤業務制」：業績分潤50-76% • 可逐步轉型為組織經營者，擁有穩定被動收入來源 • 月薪範圍：NT$40,000 ~ NT$120,000（依業績表現可更高） 【加入巨丞，一起打造你的租賃王國！】 這不只是一份工作，而是一段創業的開始。 如果你厭倦打卡人生、想改變命運、擁有財富與時間自由， 我們邀請你一同加入【巨丞物業管理顧問有限公司】，成為改變房產未來的推動者！

【公司特色】 不用擔心沒經驗，有好相處的學長姊一對一手把手帶著你到可以獨立作業 也不用擔心賺不到錢，我們的業務平均三天就可以成交一筆 你甚至不用擔心你沒有客戶，我們客戶真的很多，只要你善用公司資源，絕對賺得到錢 《租賃》不等同於不動產《買賣》 只要你有目標，這邊一定可以幫助你找到對的方向 我們是正在成長的團隊，歡迎你一起加入 想找一樣有目標且自律想賺到錢的夥伴 團隊有分支兩種路線，可以讓你快速的了解你自己的方向 【工作性質】 1.不動產租賃開發及市調 2.利用公司資源媒合客戶 3.幫助客戶解答不動產租賃問題 4.回訪客戶，了解客戶淺在需求 5.熟悉租賃相關條款與注意事項 6.主攻雙北市區租賃: 整層住家＆套房＆商用辦公店面＆小豪宅 # 高專獎金#找有目標的你 #無經驗可，公司專業培訓，實際演練指導 【前期提供底薪,SOP引導快速上手】 【公司福利】 1.每月聚餐乙次，增進大家情誼，促使團隊茁壯 2.公司有勞健保與團體保險，老闆比我們還關心這些 3.每月還有額外獎金，容易取得 4.每年員工出國旅遊，感謝夥伴的辛勞 5.時不時有老闆的餵食秀，總是怕你餓 6.不怕沒證照，公司會輔導你上課及考到證照 【具備以下特質的優先錄取】 1.積極主動學習 2.對不動產有高度熱忱 3.做人處事具備應變能力 4.喜歡與人交流 5.具有企圖心的人 6.肯努力不怕沒發展

1.租屋市場開發。 2.帶看、解說及簽定租賃契約。 提供在職教育訓練，師徒制一對一教學 輔導考取不動產營業員證照 每月月會檢討與分析 不定時員工旅遊活動及聚餐 高房價市場租屋已成趨勢，雖然政府大力推行社會住宅，但需求仍遠大於供給 因此需要像我們這樣的專業團隊開發租屋市場，幫助每個人都能找到自己的家 ★需自備駕照及交通工具 ★採高專制度，業績獎金最高實領55% ★時間彈性，若您有接送小孩等需求可再商議 我們雖然是小公司，但很渴望在不遠的將來會變成大公司 希望同樣懷抱夢想的您能夠加入一起成長！

如果你夢想成為年薪百萬的一員，選擇比努力更重要「社會住宅」已成為國家住宅政策之重要一環，勢在必行之趨勢。 我們擁有完善的教育制度，一對一實戰經驗教導，讓無經驗新人，可輕鬆上手，歡迎有經驗的朋友，一起加入「匯康大家庭」，只要你願意踏出那一步，年薪百萬不是夢，讓有野心的你用實力及能力去勝負。 工作內容： 1.向民眾說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼。 4.協助租客申辦租金補貼。 5.招租及後續租約管理及退租屋況設備點交。 6.定期巡視管理房屋使用狀況並關心房客日常起居。 7.相關管理資料報表填寫繳交。 8.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 9.其他與租屋相關服務。 薪資結構：月薪$45,000+獎金 1.保障月薪$45,000 2.成交案件皆有媒合獎金 員工福利： 1.租屋廣告費用由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 3.公司員工聚餐。 4.公司員工旅遊。 5.輔導考取租賃管理員證照。 上班時間： AM9:30-PM19:00，固定週日休假，另排兩天休假

• 保障底薪 40,000，階梯抽成最高 60％，另有年終獎金 • 公司提供名單與完整 SOP，學長姐手把手教學 不怕學不會 • 客戶需求量大，不缺客人；多數新人轉正後 3 天內完成首單紀錄 △職務說明 • 聯繫並維護房東，蒐整與更新物件資訊（住家、店面、豪宅、廠辦、企業租賃） • 與房客預約看房、現場帶看、需求盤點、議價到成交 • 協助合約簽訂與交屋說明，串接代書與法規窗口 △我們提供的資源與工具 • 廣告費用：廣告費由公司全額負擔（業務無需自費） • 刊登作業：由內勤製作素材與上架維護，包含文案撰寫、照片與版面優化、標題與時段調整；業務無需自行做廣告 • 名單提供：持續更新之房東/房客名單池 • 作業工具：CRM、標準合約、話術腳本、刊登素材庫 • 風險支援：代書與法規諮詢窗口，常見爭議處理 S OP • 學習支持：師徒制帶教、每週戰報複盤、案例庫共用 △10/20/30/40 天里程碑（參考） o 10天：完成名單整理與首輪聯繫【50–80】位、完成 1 次帶看觀摩、通過合約重點測驗 o 20 天：完成合約/法規/流程訓練，能獨立完成完整帶看流程 o 30天：可獨立處理常見異議與議價，建立穩定約看節奏 o 40天：每週維持有效約看與案件推進指標 • 紀錄參考：多數新人於轉正後 3 天內完成首單 △職務優勢與文化 • 客戶需求量大，帶看頻率高，交易週期短、現金流穩定 • SOP 可複製，學習曲線短，鼓勵成果導向 • 提早做完提早下班，高效率完成目標 △薪資與福利 • 底薪：40,000 • 獎金：階梯抽成，最高 60％ • 年終獎金、年度績效獎金、久任獎金 • 免廣告費 • 勞健保、勞退 • 內外訓免費課程、團體旅遊、每月團隊聚餐 △工時與休假 • 上班時間：10:30-20:00 • 依每月紅字天數排休 • 工作提早完成提早下班 △升遷與發展 • 升遷路徑：新人顧問 → 資深顧問 → 小組長 → 店長 • 主管帶教與領導力培訓，達標可申請晉升評估

我們提供： <高額獎金制度> 銷售業績直接反映在你的收入上，挑戰高薪，收入無上限！ <收入保障> 在你全力挑戰高薪的同時，我們提供穩定的收入保障，讓你無後顧之憂。 <全面培訓> 提供專業的培訓課程，提升你的業務能力和職業素養，助你快速上手並持續成長。 <晉升機會> 明確的晉升通道，優秀者將有機會晉升為團隊主管，帶領團隊共創輝煌。 職位內容： <土地與不動產銷售及開發> 參與土地與不動產銷售與開發項目，推動業務發展，實現銷售目標。 <土地與不動產管理> 負責土地與不動產資產的管理，確保項目運作順暢。 <說明會準備及客戶拜訪> 積極參與說明會準備和客戶拜訪，建立良好的業務關係。 <開發客戶> 積極尋找潛在客戶，進行業務開發，擴大客戶基礎。 <接洽業務> 負責與客戶進行業務洽談，提供專業的解決方案，滿足客戶需求。 上進、積極、誠信：將上進心、積極態度和誠信視為重要的工作價值觀，推動個人和團隊的業績表現。 加入我們，實現你的高薪夢想，並享受穩定的收入保障！

我們正在找一位細心負責、喜歡與人互動的您，一起加入我們的團隊！ 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ ※您的日常工作： 1.房屋租賃管理：協助管理租約、安排租賃流程，讓房東、房客雙方都安心。 2.房客&屋主服務：了解房客需求、解決大小問題，讓住得開心、租得放心。 3.糾紛處理：租賃期間難免會有摩擦，學習如何協調、談判，幫助房東與房客找到最好的解決方案。 4.帳務處理&催收：跟進租金收取、帳款對帳，確保租金準時入帳。 5.房屋維修管理：和修繕廠商溝通，確保設備、設施維持良好狀態，不讓租客住到問題屋。 6.市場分析&物件評估：了解最新房市資訊，學習如何評估房屋價值，提高您的專業競爭力。 7.團隊合作&成長：和同事們一起學習、一起進步，打造一個互相幫助、輕鬆有趣的工作環境。 ※為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ ※如果您： ✔ 喜歡與人交流，不怕與不同的人打交道。 ✔ 想學習租賃管理、談判技巧，累積職場實力。 ✔ 願意挑戰高薪，享受成就感滿滿的工作。 那麼，這份工作就是為您量身打造的！ 快來加入我們，一起成長、一起賺大錢！

我們正在找一位有實戰經驗、擅長開發與溝通的您，一起加入我們的團隊！ 如果您熟悉房東開發、物件媒合、租客招攬流程， 這份工作將讓您挑戰更高業績目標、發揮您的影響力！ ※您的日常工作： 1.租賃物件開發：主動尋找潛在出租物件，拜訪房東、屋主，拓展公司租賃資源。 2.房東關係經營：洞察房東需求，提供租賃建議與市場行情分析，建立長期合作關係。 3.客戶開發與媒合：依據租客需求進行快速媒合與物件推薦，安排看屋行程，促成成交。 4.廣告與曝光規劃：協助房源上架平台，強化租賃曝光度，提高詢問與看屋率。 5.合約與成交作業：協助租賃雙方完成簽約流程、合約條款確認與行政後勤支援。 6.業績追蹤與回報：維護個人業務進度表，定期向主管彙報開發與成交成果。 7.市場趨勢分析：掌握地區租賃行情、潛力區域與競爭對手動態，協助團隊調整策略。 ※為什麼要加入我們？ ✔ 我們提供具市場競爭力的業績獎金制度，獎勵您的努力與成效。 ✔ 績效導向的工作文化，給您高度自由與彈性空間發揮專業。 ✔ 團隊氛圍合作積極，彼此分享資源、協同作業，讓您打團戰不孤單！ ※如果您： ✔ 有租賃、房仲、不動產管理等實務經驗1年以上，熟悉相關流程與話術。 ✔ 擅長與房東打交道，懂得如何取得信任與合作。 ✔ 具備業務開發能力，能獨立規劃每日外勤與開發行程。 ✔ 喜歡有挑戰性的工作，想在租賃領域中累積成就與收入！ 那麼，這份工作正是您下一個舞台！ 快來加入我們，發揮您的實力，創造您的獲利高峰！

【寓居地產大量徵才中！！！】 我們專注於台北市中高端租賃市場，從溫馨小套房到頂級豪邸， 只要你有租屋需求，我們都能幫你找到理想中的家。 我們的團隊是一群愛開玩笑的好朋友， 彼此互相支援、不怕分享資源， 沒有距離感，也沒有辦公室小圈圈。 工作氛圍像在咖啡廳一樣輕鬆，卻又能在時間內衝出漂亮的業績。 我們熱愛挑戰，因為我們知道， 當你幫一個信任你的租客找到合適的家時， 那種成就感遠比領到獎金更有感！ 我們的日常 每天都有機會參觀不同風格的房子（可以看看月租金60萬的房子長怎樣） 和房東、租客聊聊生活與夢想（客戶幾乎都是金字塔頂端前１％） 不定期團體聚會、出遊、國內旅遊。 定期補貨泡麵、餅乾、零食、飲料，補充體力很重要！ 辦公室有休息間，提供大型沙發、沙發床、電視、PS4、麻將桌...等，讓夥伴們忙碌之餘不忘偷閒。 靈活的工作方式與自由度 我們想找的人 喜歡與人互動、熱愛分享 樂觀、不怕挑戰 對生活品質有要求，也願意幫別人提升生活品質 不只想找一份工作，而是想找到一群可以一起笑、一起衝的夥伴 加入我們，你會得到 優渥的獎金（目前記錄最高月收70萬,等你來破） 充滿正能量的同事 結交頂級富豪的機會 一份能讓你成長、又不會無聊的職涯 在寓居地產，我們不只做租賃，我們在打造讓人笑著回家的生活！ 【工作內容】 高端住宅、商辦、店面的租賃仲介服務 外企與外籍客戶接待（提供英文或日文溝通佳） 針對客戶需求開發物件 嚴選物件與客戶需求配對，安排帶看 確認租屋條件，製作合約

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

1.高專及普專雙薪制 2.開發現有公司客戶 3.定期經營舊有客戶 4.負責客戶業務接洽 5.處理客戶案件成交後續相關事宜

本職務能讓您迅速拓展金字塔頂端之人脈，並快速累積國際財經及房地產專業知識。 1.既有名單每週邀約客戶參加講座說明會，不須陌生開發。 2.介紹並幫助顧客成功投資海外不動產。 3.支援中南部出差，公司提供車資。 4.可出國考察(機+酒/公司全額出資)。 5.獎金月結。 6.主管交辦事項。 7.須配合公司休假(五六日一需上班)

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期、及113年最新4.1期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫， 免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2.想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1.熟悉不動產租賃市場 2.熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3.對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，每個年薪都破百，目前做2年8個月的，今年年薪已經達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：彈性 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 優點 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。 我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業， 非常容易開發~出租的速度也非常快。 @歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人， @同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐坐聊聊也可以，搞不好日後有配合的機會。但若是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ @公司補貼勞健保及手機費，不用像仲介一樣，做半年沒成交，搞得自己負債累累還欠10幾萬勞健保費用 聯絡人：林店長 連絡電話：0922-929-322 面試地址：台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓 業務上班地址：台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓

【強力募集】正職不動產買賣、租賃部正職業務暨 儲備幹部，限有經驗者 【工作地區】以雙北市及北台灣為主 【工作報酬】獎金北市業界最高70%起，高獎金名 額有限。 【組織獎金】可帶團隊加入我們主管或店長，享組 織獎金及介紹獎金，條件商議好談。 【工作經歷】有房屋仲介經驗佳，無經驗亦可。 【工作事務】開發、進案、銷售、簽約。 【店長支援】所有案件店長都會支援洽談，同仁間 合作默契更加，不另抽業務獎金，重 視團隊合作，與業務為夥伴關係，經 驗可以傳承，利潤可以共享。 【工作休假】房仲業上班時間彈性，可以兼顧生活 品質。 【有巢優勢】1、公司業務人員配有最新查詢系統， 輕鬆開發成交不是口號。 2、有巢氏房屋全台500間門市聯賣。 3、公司主管無私支援案件操作，不 佔業務人員分潤，公司與業務間是夥 伴關係。 4、公司傳授快速成交SOP，讓您成 為專業且高收入的不動產經紀人員。 改變就趁現在! Just do it 公司經營理念 "經驗可以傳承，利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業，月薪百萬都是 很正常，時間也可以彈性運用， 歡迎成為我們的夥伴! 請加Line id- jacky05230523 或來電0906729188 洽詢店長安排面試時間，謝謝!

零經驗也能闖出百萬年薪，這不是夢！ 您是否渴望一個可以挑戰高薪、實現自我價值的舞台？ 不論您是否具備房地產相關經驗，只要有熱忱與企圖心，我們給你舞台、給你方法，陪你實現高收入的夢想！ 【團隊特色】 •　同仁來自各行各業，零土地經驗也能成功轉職 •　團隊資源公開透明，不因資歷深淺設限 •　專業課程與簡化教學，讓複雜知識一學就會、快速上手 •　完善的部門分工與支援，讓你專注開發業績、不再被雜事綁架 高收入不是夢！只要你願意努力，公司提供最完整的培訓與支持，第一年挑戰百萬年收不是口號，而是常態。 【工作內容】 •　不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 •　客戶開發與關係經營（電話聯繫／客戶拜訪） •　提供專業諮詢與售後服務 •　繼承、合建、稅務規劃 ※ 週休二日，偶爾視地主需求調整 【我們正在尋找的你】 •　不限背景、不限學歷 •　穩定自律，態度積極，對學習有熱忱，對高收入有渴望 •　細心負責、具挑戰精神與企圖心 •　具備良好溝通協調能力、抗壓性和靈活應變能力，善於團隊合作，喜歡與人互動 •　想打破舒適圈、實現更大人生目標 【加入鈞皇，你將獲得】 •　交通津貼補助，業務發展無後顧之憂 •　優於業界的獎金制度，努力一定有回報 •　試用期過後提供免費團保（含醫療），保障您的健康與未來 •　業績達標還有國內/外旅遊等著您 •　溫馨且歡樂的工作環境 •　每週下午茶時光，開心工作、健康生活 【我們歡迎這些族群】 ✔ 　應屆畢業生 ✔ 　無經驗但有熱忱．想投入土地買賣產業的你 ✔ 　想轉換跑道，尋找新舞台的你 ✔ 　房地產同業，想突破天花板的你 ✔ 　二度就業、想挑戰百萬／千萬年薪的你 ☆ 鈞皇建設誠摯邀請您的加入 ☆ 現在就把握機會，和我們一起翻轉人生、創造財富！ 立即投遞履歷｜洽詢面談機會 加入鈞皇建設，邁向您的高薪未來！

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美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利