(台北)開展餐飲集團 Casual x CAFEIN 硬咖啡_復興門市_咖啡師(NTD 32,000-37,000)

10/14更新
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應徵

工作內容

您是否曾想像自己徜徉在咖啡廳裡,聽著浪漫的爵士音樂,並以專注的眼神及熟練手法沖煮咖啡,時不時為杯中添加美麗拉花,並不經意地與客人閒話家常,若這是您想要嘗試的新領域,絕對不要錯過開展集團的首跨領域,與知名咖啡CAFE!N 一同合作,並開啟開展餐飲集團第1間的咖啡專賣店,我們需要的夥伴資訊如下 1. 顧客服務與使用全自動咖啡機,咖啡及飲品、餐食製作,重視SOP。 2. 收銀與現金管理,商品銷售與庫存管理維護。 3. 商品介紹及銷售,門市環境清潔維護 4. 商品盤點與訂貨,配合公司進行門市輪調。 歡迎一起懷抱夢想的您一同加入,開展餐飲集團邀請您和我們並肩同行,共享成長與營收。

工作待遇

月薪32,000~37,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區復興南路一段219之2號 (距捷運忠孝復興站約280公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/假日班,06:30 - 17:30(輪班),需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

隨時充滿朝氣,時時保持笑容及愉悅的心情

歡迎所有求職者,與
夜間就讀中
外籍人士
原住民
新住民
二度就業

公司環境照片(4張)

開展餐飲集團(SALT&STONE、LillA、TAYLOR)_開展餐飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

**以下所有薪資福利等說明,將依法令規定或公司內部等各相關規定辦理給予或調整** ※ 薪資獎金、休假制度 1.正職人員: ●每年兩次考核調薪,每年享有1個月年終獎金(當年度不滿一年按照在職比例計算,發放規則依公司規定) ●週工作40小時; 週休二日(月休8-10天) ●第一年即享有3天(試用期通過可先預支)+7天特休假(年假) ●空班津貼(依品牌規範而定) 2.兼職人員: ●排班彈性(依照餐廳營運狀況) ●雙週發薪一次 ●國定假日上班者,當天薪資雙倍 ●時薪週年獎勵金 ●假日津貼(依品牌規範而定) ※ 共享成果: 1. 基本福利 ●員工值班餐、員工折扣餐(50%) ●員工/經理制服 ●勞保、健保、勞退 2. 加碼福利(視正兼職規劃不同) ●集團跨品牌優惠折扣(70%) ●集團金紅卡額度(任職滿1年FT或管理職) ●年假(預支使用) ●實習生@期滿獎學金($5,000~$10,000) ●開店獎金 ●夥伴介紹獎金($4,800~$6,000) ●生日賀禮(禮券$1,600) ●旅遊補助 ●電影欣賞補助 ●團體保險(住院醫療、意外險、壽險、職災險等) ●年度健康檢查&健檢公假 ●年度春酒活動、定期文康活動 ●年度最佳員工選拔 ●年資獎禮品(員工專屬純金金幣) ●勞工進修獎學金($3,000) ●子女教育獎學金(幼兒園-大學) ●婚喪喜慶及傷病、急難補助 ●三節賀禮$1,000~$3,000(端午禮券、中秋禮券、年終聖誕禮券) 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練、儲備幹部計畫培訓,順暢的升遷管道 ,歡迎你一同加入挑戰自我。

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