1. 區域專責經營與開發 2. 負責所轄區域門市的管理與輔導達成業績目標。 2. 協助負責區域門市營收、門市獲利達標、門市營運技能傳授、餐點品質維護、顧客群 維護與服務、門市粉絲團經營、盤點庫存管理、訂貨、總部活動廣宣推廣、單店活動 研擬與執行、食安與環境衛生維持、 門市人員管理。 3. 負責區域內門市開發、營運、門市總數維持。 6. 找尋適合開店營運的優良店點 7. 有開店需求客戶追蹤與跟進。 7. 支援、籌備與新展店及其門市人員教育訓練、開幕。 8. 協助完成公司新專案推廣及跨部門的協助。 9. 其他主管交辦事項。。 補充 1. 發展快速品牌總部,升遷制度完整,可成為事業體、品牌主管。 2. 訓練期保障薪資,經考核成為正式人員後,依營收銷售業績抽%,收入由自己努力展 現。 3. 另有高額開店獎金、新方案推廣獎金,收入自己決定無上限。 3. 中南部人員須先到桃園總部實習,考核完成後回歸負責區域。
月薪40,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.個性積極負責、抗壓性及配合度高者、為收入全力以赴者優先錄取 2.具備服務熱忱、擅於溝通協調 3.有相關經驗者優先錄取 4.自備汽車、油資補助 5.出差交通費、住宿補助。 6.負責區域以公司分配為基準。以自身選擇為優先。 7.海外業務拓展計畫中 請您主動投遞履歷,我們將為您安排面試時間。
獎金類: 全勤獎金、年終獎金、績效獎金、展店奬金 調薪類: 月考核、績優表現 交通類: 員工停車位或停車補助 娛樂類: 尾牙、聚餐