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工作內容
1. 計劃和執行品質管控策略，確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊，確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄，如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件，如不符合事件、客訴案件等，並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗，確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核，並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證，並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！
職務類別
品管／品保主管
認識品管／品保主管職務 工作待遇
月薪33,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
未填寫
公司環境照片(3張)
帕莎蒂娜烘焙坊-歸仁店
帕莎蒂娜烘焙坊-河堤店
帕莎蒂娜法式餐廳
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮卷/蛋糕 3.外場空班津貼 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工旅遊 ◆ 制度類 1.每年1月考核，依表現調薪或轉任職務 2.員工制服(含送洗) 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.專業訓練課程 6.出國研習 ◆ 設備類 1.員工餐廳（免費提供） ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.月休8-10天 3.每日工時8小時 4.陪產假 5.生理假 ◆ 其他 1.員工購物/用餐優惠 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.結婚喜慶 4.喪事津貼 5.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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