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1、擬訂資材課年度工作目標及組織實施和監督。 2、實施供應商監督評核及制定年度稽核計畫表。 3、監督倉儲收發、物料管理及出貨流程,確保料帳相符。 4、督控執行採購標準作業流程及異常處理機制。 5、研擬與執行降低營運成本之策略 6、建制資材部門標準作業流程。 7、擬定與執行年度採購策略與目標。 8、審核各項採購文件之審核。 9、新產品開發案採購過程(詢、比、議價、訂購作業) 10、課內人員培訓指導、績效考核。 11、內、外部稽核應對。 12、跨部門溝通、協調。 13、主管交辦事項。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)#有汽車零件廠經驗者尤佳 #有IATF 16949:2016系統經驗者尤佳
法定項目 勞保、健保、特休假、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、年節獎金 餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼 補 助 類:生育補助 其 他:員工在職教育訓練、員工停車位 本公司為使員工之工作能力及工作績效,得到公平合理之肯定乃採「能力」導向之薪資政策。