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1. 股東會、董事會、委員會、法說會等議事安排及相關事事項 2. 公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等編制 3. 公開資訊觀測站重大訊息及各項公告申報 4. 協辦現金增資相關事項。 5. 其他股務相關作業及主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.了解公司法、證交法、上市櫃法規等股務相關法令 2.具上市公司之股務事項處理 3.細心負責、抗壓性高、擅溝通協調、具獨立作業能力
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.業績獎金、績效獎金 3.三節禮券/贈送總價萬元的產品 4.勞動節禮券 5.生日禮金或Spa療程體驗乙堂 ◆ 休假類 1.辦公室同仁週休二日 2.直營店同仁大月(31日)休10天、小月(30日)休9天 3.家庭照顧假 ◆ 保險類 1.員工團體保險 2.員工健康檢查 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.舒適的辦公環境 ◆ 補助類 1.部門聚餐 2.結婚禮金 3.喪事慰問金 ◆ 其他類:彈性工時