【EP 全球策略佈局】開發儲備幹部 (越南)

08/25更新
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應徵

工作內容

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫,確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念,跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險,負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 細心、開朗、溝通協調能力佳; 2. 具東南亞實習及制鞋/制衣相關產業經驗優先安排面試; 3. TOEIC 650 分以上

公司環境照片(10張)

福利制度

《薪酬福利》 - 固定薪資與獎金 (獎金依當年度公司營運績效及個人表現績效而定) - 完善的教育訓練與培訓課程,e-Learning 培訓平台 - 順暢透明的升遷管道 - 員工宿舍、員工餐廳、健身房 - 女性職工哺乳室 - 廠區多元休閒活動運動場 ※備註:上述薪酬福利事項,悉依聘僱約定與工作規範辦理,各廠區略有差異。如因公司政策進行調整,則依現行規定辦理。

聯絡方式

聯絡人

粘特助 & 蔡副協理
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