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電子電路設計、研發、測試與維護.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【教育訓練發展體制】 ◎階層別訓練:新進同仁訓練、主管經營管理課程 ◎職能別訓練:部門專業訓練、職能外訓補助、行銷專業訓練 ◎課題別訓練:法律講座、心靈講座、健康講座 ◎E-learning 【薪資與激勵制度】 ◎提供具競爭力的薪資 ◎員工分紅、配股、認股權證 ◎端午、中秋、年終獎金 ◎每年依工作績效調薪 ◎優厚的員工績效獎金 ◎專利獎金、提案獎金 ◎人才推薦獎金 ◎資深及模範員工表揚 【福利照顧】 ◎較勞基法優厚之休假制度 ◎實施全面性員工體檢 ◎公司旅遊 ◎員工福利社 ◎社團活動 ◎婚喪喜慶補助 【星雲同樂會】 ◎年終感恩聯歡會 ◎部門聚餐 ◎慶生活動