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工作內容
****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 一、櫃位營運管理 1. 營運績效與人員管理 2. 執行專櫃營運策略，達成業績目標 3. 定期進行專櫃人員產品知識、服務流程、系統操作等教育訓練 4. 監督各專櫃商品陳列與庫存管理，適時進行商品配銷調整 5. 具成本控管觀念(包含人事成本、存貨成本、管銷等其他運營成本) 6. 定期檢視各點營運效能，提出改善方案 7. 負責承租商專櫃/店面的商場管理 二、活動執行及控管 1. 協同企劃課規劃各檔期促銷活動 2. 確保各點準確執行行銷活動與陳列規劃 3. 即時掌握活動執行成效，進行必要調整 三、人員管理與培訓 1. 規劃與執行專櫃人員招募、培訓與考核 2. 建立標準化服務流程與銷售技巧 3. 強化會員經營與顧客服務品質
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具 3 年以上專櫃或零售通路管理經驗 2. 數字概念清晰，能妥善控管成本 3. 熟悉營運、促銷檔期規劃與執行 4. 具備團隊管理與教育訓練相關經驗 5. 需具備責任感及抗壓性 6. 良好的溝通能力
福利制度
法定項目
其他福利
【幸福保障】 ◎ 法定保障：勞保、健保、勞工退休金、團險 ◎ 公司保障：員工年度健檢 ◎ 貼心保障：婚喪喜慶補助 ◎ 獎金福利 ：年節禮品 ◎ 休假福利 ：依勞基法相關規定 ◎ 生日福利 : 每月慶生會、生日禮金 ◎ 午茶福利 : 不定期茶點提供 ◎ 颱風假 : 你的安全公司來照顧，給薪假。 ◎ 職涯規劃 : 職前訓練、在職進修補助、幹部培訓升遷。 ◎ 薪轉銀行優惠：薪轉帳戶跨行提款/跨行轉帳 ，每月各10次免手續費 【員購優惠】 ◇ 集團旗下品牌皆提供員工優惠價(餐飲、產品等) ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣
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