集團社群暨活動企劃專員

【人性化的上班時間】 員工每週上班五日，週休二日，女性同仁育嬰假、生理假，男性同仁陪產假，活動支援上班時間調整或非值勤日配合公司活動予以調整休假或補貼等。 【充分的保險保障】 到職第一天公司即提供勞保、全民健保以及不分國內外的團體保險，讓員工享有完善的人身及醫療保險保障。 【完善的退休制度與薪資結構】 具完善的退休制度，公司亦提供具市場競爭力的薪資水準，除了每月月薪(營業人員亦享有保障月薪)，於重要節日發放節金/禮品、結婚禮金等，每年年底在公司有盈餘時還會依照部門以及個人的績效表現發放年終獎金。 【完善的福利制度】 公司成立職工福利委員會，為員工規劃並提供完善的各項福利，提供夏季/冬季制服及及不定期之員工福利團康活動，例如：不定期聚餐、聚會、結婚禮金等等。除此之外還提供員工免費健檢計劃、員工優惠購車方案及不定期國內外集團或原廠品牌活動等福利。 【超優質辦公環境】 公司亦不惜花費數千萬為員工打造高品質人性化的獨棟辦公大樓，集團專用APP即可打卡上下班、請假、重要資訊提醒或利用APP呈送公文讓員工享有優適的辦公環境。 【完整的訓練與發展制度】 公司重視員工訓練及發展，提供員工完整的內訓課程以及外訓課程，讓員工充實各項專業知識和技能並能與公司一同學習與成長。