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工作內容
在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1、與承包商確認工法及報價，核對數量、品項，並進行議價與追加減項管理 3、更新供應商資料（價格、規格、交期），議價並選擇最優供應商 4、維護與管理承包商及供應商關係，開發新供應商，確保合作穩定性 5、執行詢價、資材下單、請款作業，確保物料品質與數量符合需求 6、監督材料進場與驗收，確保符合設計規範與品質標準 7、檢討採購流程，優化成本控制策略，確保合約與作業符合法規 8、需同時負擔總務(庶務採購)櫃台(基本接待)收發(信件通知)等職責 (約佔整體工作比例的10-20%) 9、其他公司交付之事項
職務類別
總務
認識總務職務 工作待遇
月薪32,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1、ERP經驗加分 2、懂得施工法與能操作設計軟體加分 3、有廠商開發與管理經驗加分
公司環境照片(9張)
員工旅遊-年度國外旅遊-越南
員工旅遊-年度國內旅遊
員工旅遊-年度國內旅遊
員工聚餐-夥伴慶生
聖誕節-交換禮物
璞石創研內部訓練-企業參訪
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璞石創研｜宜蘭總部
璞石創研｜宜蘭總部
福利制度
法定項目
其他福利
❒獎金制度 1.設計師、工務工程師簽案獎勵金 2.專案獎金 3.端午禮金 4.中秋禮金 ❒假勤制度 1.皆依勞基法休假規定 2.週休二日 3.假別：安胎假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、生理假、特休...等，皆依勞基法規定 ❒教育訓練與發展 我們重視同仁的學習與成長，不吝在教育區塊付出，因為同仁的成長是公司向前邁進的關鍵 1.新人到職訓練 2.不定期內部訓練 3.管理相關課程訓練 4.個人在職發展規劃 ❒福利措施 1.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助/急難慰問金補助 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.聖誕節交換禮物 5.業績達標之國內外員工旅遊 6.差旅費申請 7.提供公務機(業務單位) 8.提供飲料、零食、餅乾、咖啡供同仁享用 9.年終獎金(依年資比例計算)
聯絡方式
聯絡人
陳又暐
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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