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1.公司設備維護(如:事務機器叫修維護)。 2.辦公設備及庶務用品採購、管理與維護。 3.辦公室修繕工程規劃、詢比議價、發包及監工。 4.提供公司人員電信郵務之服務。 5.固定資產管理。 6.其他主管交辦事項。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.介紹獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 3.吸菸區 ◆ 請 / 休假制度 週休二日 1.特休/年假 2.陪產檢及陪產假 3.家庭照顧假 4.婚假 5.育嬰假 6.女性同仁產檢假 7.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工急難救助金 2.員工汽機車停車位 3.員工健康檢查 4.員工旅遊 5.不定期舉辦教育訓練 ◆ 補助類 1.生育禮金 2.住院津貼 3.生日禮券 4.結婚禮金 以上所載為相關制度摘要,詳細規範與調整以公司最新制度規章為準。