歡迎新夥伴的加入! 1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。 2、喜愛領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。 3、顧客接待、客務現場流程管控、客訴處理及反應,執行主管相關交辦事項等。 4、具合作精神、協調力,協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。 5、具強烈企圖心、領導力,擁有高度彈性與抗壓性。 6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務 福利制度: 01、特別福利:實施員工認股計畫。 02、員工分紅:公司年度有獲利,提撥員工分紅。 03、旺季奬金:旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。 04、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 05、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 06、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。 07、其他福利:員工可享親友住宿優惠價。 08、餐飲福利:員工上班享餐廳早+午兩餐。 09、教育訓練:完整員工在職教育訓練、培訓體系。 10、公司定期實施員工體檢。 11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
月薪36,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.積極主動,樂於學習,具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 2.熟悉電腦操作及文書處理。 3.需具備能彈性排班並完成在職教育訓練。
1、公司制度:勞保、健保、員工制服 (免押金)、在職教育訓練等。 2、獎金福利:生日禮金 (券)、年終獎金、三節禮金 (券) 等。 3、休假福利:生日假 (直營館)、依勞基法之休假與特休假、男性同仁陪產假、女性同仁育嬰假 / 生理假等。 4、保險福利:員工出差特別保險、勞退提撥金等。 5、特別福利:生日假 (直營館,員工生日當天享有薪假1日)、親友住宿優惠價、員工定期聚餐等。