1. 開發並洽談KOL合作、媒合品牌商品進行團購行銷,推動修受並達成績效目標。 2. 規劃與執行團購活動,包括商品上架、後台維護、客訴處理、活動流程規劃及素材協調,確保活動順利進行。 3. 維護並拓展KOL合作關係,提升合作深度與廣度。 4. 整理並分析團購成效與業績報表,進行績效追蹤與帳務結算。 5. 協助社區團購專案拓展與經營,持續開發多元合作機會。 6. 其他主管交辦事項。 *請提供過往操作案例簡介 *薪資結構為每月底薪+級別津貼+獎金
月薪42,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.熟悉社群媒體,有追蹤KOL(FB/IG/YT/Threads)習慣。 2.良好溝通協調能力,能面對不同角色(KOL/廠商/內部)。 3.有責任感、執行力強、細心,能獨力完成任務。 4.具備基本數據分析觀念與文書能力(Word/Excel/PPT)。 加分條件 1.有操作社群、團購、KOL行銷相關經驗 2.有知名網紅或電商合作經驗者尤佳
★凱創實業福利制度優於75%的企業(依據104薪酬調查報告) ◆ 制度類(比照勞基法) - 1.勞保、健保、勞退提撥,不高薪低報。 - 2.在職滿一年的員工可以申請加入「員工福利儲蓄委員會」,為員工多規劃一筆退休金的來源。 - 3.以防萬一多一層保障的團保(意外險、醫療險),由公司全額為員工負擔。 - 4.兩年一次員工體檢,關心員工的身體健康。 ◆ 獎金類 - 1.年中紅利獎金,有賺錢就會分給大家 - 2.年終獎金,撫慰你一年來的辛勞 - 3.團體績效獎金,每個月都有機會領得到 - 4.三節禮金或禮品,該有的不會少 ◆ 休閒類 - 1.不定期舉辦休閒活動及國內旅遊 (登山活動、桌游活動、電影欣賞、日月潭兩天一夜、礁溪尾牙兩天一夜、彰化兩天一夜、花蓮兩天一夜、墾丁三天兩夜) - 2.國外員工旅遊 (2014日本北海道5日/2015星馬5日/2016京阪神5日/2017澳洲6日/2018日本九州/2019日本東京/2020及2021因疫情不出國,改發國內旅遊補助金/2022疫情不出國,國外員旅改為國內墾丁3日/2023東京富士山5日/2024沖繩郵輪4日/2024越南富國島or韓國濟州島5日/2025澳洲雪梨or北海道) - 3.部門聚餐費用補助(每季) - 4.企業包班運動 和樓下運動中心洽談包班,目前已經開課TRX、瑜珈、羽球、拳擊有氧、飛輪、游泳,讓大家下班後動一動。 ◆ 其他類 - 1.員工購物優惠,只怕你買不停 - 2.生日禮金、結婚禮金等 - 3.台北辦公室彈性半小時上下班 - 4.資深員工服務獎勵:5年、10年、15年......接下來還會繼續 - 5.公司仍在持續推動更多更好的員工福利~