「【台灣家電品牌】KOL/KOC團購行銷業務專員(網紅合作｜績效獎金)」的相似工作

月入10萬不是夢！ 無經驗可/科系不拘，公司提供完整教育訓練，精實培訓快速成長！ 多元福利，幸福企業，歡迎你的加入！ 我們是一群為教育革新努力的團隊，重視每一位員工夥伴。 除了有良好工作環境、也提供學習成長的空間，及體恤辛勞的伙伴們，不定期餐敘、國內外旅遊調劑身心。我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情，願意協助學生快樂自主學習的你加入我們 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI 學習王公司產品網址: 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書！！》 https://www.study123.com.tw/ 負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定，帶著筆電到客戶家作諮詢服務 2. 公司提供精準客戶，無須自行開發 3. 熟悉數位產品功能，及協助產品售後服務 4. 無經驗也可以，公司會提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會以北北基+桃園為主 6. 享三節禮品+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　 2.國外旅遊 　 3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金&週冠軍獎金 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 4.月休八天(排休制) ＊本職缺需要出外勤，有筆電以及汽機車駕照者優先考慮＊ ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們● 公司願意盡力照顧每一位優秀人才，歡迎一起加入恩典暖大家庭！！

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

保障底薪 $42,000（前6個月） 達到年度目標 還有高額獎金分紅 不怕沒經驗，只怕你沒熱情！ 與知名品牌合作，一起挑戰創意業務高薪舞台！ 【工作內容】 • 與客戶溝通提案、展場規劃 • 廣告活動與賣場動線分析 • 市場研究與資料蒐集 • 商品包裝與陳列創意提案 【薪資與獎勵】 • 保障底薪 $42,000（前6個月） • 固定薪資 + 開發專案獎勵 + 業績獎金 只要你敢衝、敢挑戰，絕對高獎金！ 不限學經歷，邀請有熱情、願意學習 想挑戰高薪的你加入，和我們一起盡情發揮創意的舞台！

1)開發拜訪相關業務 2)系統傢俱設計,從溝通到設計繪圖、報價、簽約、及完工驗收等...。 公司提供優渥的紅利獎金,歡迎對於室內空間設計有興趣具企圖心,想自我挑戰的夥伴們一同努力,年薪百萬將不再是夢想。

1. 各品牌每月營業額/毛利率目標達成管理及目標庫存比 2. 與原廠共同開發、規劃商品 3. 商品分析、蒐集市場資訊 4. 進行通路、價格、產品及推廣的規劃 5. 對外與供應商維繫客情，提升夥伴關係 6. 對內進行內部行銷，確保所有同仁清楚所有行銷規劃並追蹤成效 7. 控管商品各項費用 8. 規劃產品形象文案及影片 9. 其他主管交辦事項 *薪資結構為 每月底薪+級別津貼+獎金。年薪約600,000元以上。

1. 與KOL洽談合作，媒合3M/Bruno等品牌商品進行團購行銷（FB/IG/YT/Threads等） 2. 團購活動規劃與執行（商品上架、活動流程、素材協調、追蹤回報） 3. 與既有KOL維繫良好關係，持續拓展合作機會 4. 整理成效報表，協助團購業績分析與成效追蹤 5. 社區團購案接洽、專案業務經營 6. 處理客訴及其他主管交辦事項 *請提供過往操作案例簡介 *薪資結構為 每月底薪+級別津貼

1.各品牌每月營業額/毛利率目標達成管理及目標庫存比。 2.與原廠共同開發、規劃商品。 3.商品分析、蒐集市場資訊。 4.進行通路、價格、產品及推廣的規劃。 5.管理商品報價、資訊與帳務往來相關事項。 6.對外與供應商維繫客情，提升夥伴關係。 7.對內進行內部行銷，確保所有同仁清楚所有行銷規劃並追蹤成效。 8.控管商品各項費用。 9.規劃產品形象文案及影片。 10.主管交辦事項。 *薪資結構：每月底薪+級別津貼+獎金*

1.協助門市管理，規劃門市活動，及門市FB/line等經營 2.協助經銷商管理及協助訂單處理 3.支援門市及公司外場活動 4.協助主管交辦事項。 5.有不定期活動業績獎金 6.需有小汽車駕照會開車 7.有百貨或門市銷售經驗者佳 8.可配合不定期假日活動支援加班

**需有操作電商經驗** 1. 電商平台賣場維護、庫存管理、商品上下架、出貨及客服處理等操作與追蹤。 2. 熟悉各平台後台操作(PCHOME, MOMO, Shopee..等)經驗者優先考慮。 3. 操作網購平台，客戶服務、訂單處理、後台管理及每月對帳。 4. 電子商務平台倉儲入倉作業及庫存控管。 5. 配合電子商務網站之經營規劃。 6. 主管交辦事項。

行銷人無法展現長才？ 滿滿有趣點子求表現？ 喜歡行銷、活動、設計、企劃 又愛喝酒、美食、派對、唱歌 歡迎你加入ONCOR 大家庭！ ｜工作內容｜ ●品牌推廣與活動企劃發想、提案 ●專案執行建立、推廣及跨部門溝通協調 ●活動成效監控優化並撰寫結案報告 ●洽談異業及跨品牌行銷合作，並協助品牌推廣 ●協助經營品牌、撰寫新聞稿，進行公關操作，提升公司形象 ●口碑行銷，洽談藝人、KOL、KOC、直播主等合作企劃 ●社群維運操作與經營(如Instagram/小紅書等) ●其他文書相關作業（如成效報表資料彙整管理等） ●協助處理庶務性行政工作與主管交辦事項。 ｜具備特質｜ ●創意思維與美感，能提出具吸引力的內容 ●PPT簡報製作，邏輯清晰，擅長資料整合與表達 ●主動學習、具高度執行力與問題解決能力 ●具良好團隊合作精神，能進行跨部門溝通與協作 ●對餐飲與品牌體驗有高度熱情，關注細節與整體美感 ｜加分條件｜ ●具備業務經驗者尤佳，熟悉市場開發與客戶關係維護 ●具媒體公關經驗，熟悉媒體接洽、品牌曝光與活動協調尤佳

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 電子商務前後台管理與維護 2. 執行社群平台FB、IG廣告投放、成效分析 3. 優化官網、電商平台，社群經營與業績追蹤 4. 產品行銷專案規畫、執行 5. 能掌握熱門議題操作相關社群內容 6. 其他主管交辦事項

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

【需要做什麼？】 1. 拜訪既有與潛在客戶，推廣公司產品（樂器及周邊配件） 2. 建立與維繫良好客戶關係，提供售前與售後服務 3. 規劃及執行銷售策略，達成業績目標 4. 協助展演活動、大師班、音樂會或展覽現場推廣 5. 回報市場資訊與競爭狀況 6. 協助公司社群媒體或線上推廣行銷視需求) 【希望你具備的技能】 1. 對音樂或樂器有熱忱，有銷售相關經驗尤佳 2. 溝通能力佳，具親和力與服務熱誠，穩定良好的工作態度，可與團隊溝通 3. 能獨立作業，具責任感 4. 有駕照並可外出拜訪者優先考慮 5. 熟悉音樂教育、生態、或具有音樂背景者加分

1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃 6. 與內部營運、客服、設計、IT團隊溝通 7. 其他主管交辦事項

1.電商通路經營，商品提報與行銷規劃，以達成營運目標。 2.行銷專案協作 (例如：電商平台行銷專案，直播，團購...等協作)。 3.熟悉電商通路後台操作，行銷方案或具平台客情者佳。 4.主管交辦事項。 5.依經歷核定職級薪資。 6.晋升機會與管道順暢。

【主要工作內容】 1. 規畫行銷相關活動以及對其效益進行分析 2. 製作平面設計、目錄版面規劃設計、基礎POP美工、排版美工 3. 市場調查以及基本分析 4. 商品相關推廣行銷所需之規劃/執行 5. 其它主管交辦的工作 【所需人才】 ・具備簡單影像編輯能力(可操作Photoshop或Illustrator） ・接近商業程度的日文(優先)或英文能力 ・擅長使用Excel, Word, Power point 【加分條件】 ・具備消費型商品產業相關經驗 ・具有廣告設計或美工相關科系背景 【工作時間與休假制度】 ・上班時間09:00~17:30 ※實際工時僅為7.5小時 ・週休二日 【福利制度】 ・生日禮金 ・三節祝金 ・員工健康檢查 ・員工旅遊 ・公司提供不定期研修課程及學習金贊助 ------------------------------------------------------------------------------ 【企業義務】 1. 遵守勞動基準法 2. 遵守性別平等工作法 3. 遵守全民健康保險法 4. 遵守勞工保險條例等等法規 【員工應享權利】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《WORLD MODE TAIWAN的應徵流程》 104履歷確認 ↓ 與本公司的人才顧問面談(職缺說明＋履歷撰寫、面試要訣指導等) ↓ 企業端的書審 ↓ 與該企業面試 ↓ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs） https://worldmode.com/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

1. 維持既有客戶服務。 2. 開發區域潛在客戶。 3. 為客戶提供產品說明、培訓。 4. 與客戶建立良好的關係。 5. 行銷活動邀約客戶參與。 6. 處理客戶咨詢、申訴。 7. 完成公司給予的業績目標。 8. 關注市場變化，提出建議、回報公司參考。 9. 完成主管交託事項。 請參考本公司產品及資訊 http://www.sslab.com.tw/

【職位概述】 作為全台規模最大的牙醫連鎖集團，我們正在尋求行銷層面上的突破。如果您是一位充滿平實創意、樂於接受醫療行銷挑戰的文案企劃，我們誠摯邀請您加入團隊，透過文字與創意共同打造嶄新的平價牙醫品牌，為整個產業帶來一番新氣象。 【主要職責】 1. 品牌文案策略與執行： - 以敏銳的觀察力與創造力，為公司旗下不同牙醫診所品牌量身打造獨特的文案風格。 - 負責所有品牌對外曝光文案的撰寫，載體包括但不限於官方網站、社群媒體平台、影片企劃腳本等。 2. 跨部門協作： - 與視覺設計師或外包攝影團隊緊密合作，共同完成多元行銷素材與作品。 【資格要求】 1. 工作經驗：具備2年以上企劃或文案相關工作經驗。 2. 文字能力：邏輯清晰，文筆靈活多變，能根據不同媒體需求轉換文案風格。 3. 團隊合作：具備團隊成長精神、重視時間管理，樂於主動溝通與協作。 4. 產業背景 (加分項)：熟悉醫美、牙醫等醫療產業的行銷操作經驗者尤佳。 5. 作品集：應徵時請務必提供您的文案作品集。 6. 數位行銷 (加分項)：具備數位行銷企劃等行銷廣告公司相關經驗者尤佳。 7. 影片後製 (加分項)：具備短影音後製相關經驗者尤佳。 【我們提供】 1. 彈性工作模式：符合個人需求又兼顧工作效率的上班模式。 2. 強力主管後援：部門主管以支持開放的態度作為您遇到困難時的後盾。 3. 具競爭力薪資：優於廣告業界的薪資水準。 4. 歡樂上班氛圍：坦率直接的交流及各種食物餵食。

喜歡規劃會員活動、打造品牌與顧客的長期關係？在這裏,你可以發揮「顧客經營」、「行銷實務」與「數據分析」的專長，累積 CRM 與數據實戰經驗！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 會員行銷與活動執行 •規劃並執行會員行銷活動，提高會員活躍度與回購率 •規劃並執行自媒體與會員溝通內容（如：eDM / APP push / Web push/SMS） •與原廠品牌協作 CRM 專案，協助串聯內外部資源 •協助設計與維護會員權益與點數制度，提升會員參與感 2. 數據追蹤與效益分析 •透過 Tableau 、 Excel 製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 【我們希望你有】 必備條件： •2年以上會員行銷／CRM／顧客經營相關經驗 •熟悉 Excel (樞紐分析、圖表、函數)、PowerPoint，能獨立製作簡報與報表 •擅長數據分析及解讀顧客行為 •具備良好溝通能力，規劃執行專案及協調跨部門合作的能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件： •有零售、電商、品牌、金融等產業會員經營經驗 •熟悉 Tableau、 GA4、CRM 或 CDP 系統（如 Insider、Salesforce等），有實際操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳 •熟悉數據分析工具如SQL、Python

【電商營運】LINE禮物電商網購通路電商營運專員 1. 平台商品上下架、資料更新、檔期活動配合 2. 平台客服、訂單管理、庫存管理 3. 商品頁面素材整理與製作 4. 品牌及平台請款各項帳務審查確認 5. 熟悉商品資訊，定期提出商品銷售優化計劃 6. 與營運、客服、設計、IT團隊內部溝通 7. 其他主管交辦事項 8. 品牌及平台窗口溝通協商及關係維護

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天可以排休假日