★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
月薪30,000~30,500元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具備能力:熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具量販店、超市或便利商店工作經驗者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具(機車)。 ~本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者,可升遷為門市管理職~ ~公司網站http://www.simplemart.com.tw/~
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