
1. 分析需求並設計前端功能,負責開發和維護應用程式。 2. 使用 Angular 開發漸進式網頁應用(PWA)的Web跟APP,提升性能與用戶體驗。 3. 與團隊協作,通過 RESTful API 完成數據交換。 4. 協助執行相關專案及主管交辦任務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+)和TypeScript。 2. 熟悉 Angular 框架及其生態系統(如Ionic、Capacitor、Node.js、RxJS)。 3. 具備 2 年以上前端開發經驗,了解UIUX設計概念,能獨立完成前端功能開發。 4. 熟悉 RESTful API 的設計與整合,並了解認證機制(如OAuth、JWT)。 5. 熟悉 PWA 開發,了解Service Workers、Web App Manifest等技術。 6. 細心負責,具備良好的溝通協調與團隊合作能力;具備獨立學習與解決問題的能力。 7. 加分條件: ˙ 熟悉版本控制工具(如Git或Bitbucket)。 ˙ 具壽險業或保險業相關經驗者尤佳。 ˙ 若有作品集,請於投遞履歷時提供。
※台新新光金控員工專屬福利※ 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【團體保險】 •壽險/意外險 •醫療險、傷害醫療險、防癌險 •子女配偶醫療險 【職福會】 •結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 •三節禮金 •生日及旅遊補助 【婚喪慶弔】 •結婚補助 •喪葬補助 【教育訓練補助】 •外語及電腦進修 •金融證照考試 【其它】 •久任獎勵(依年資) •健康檢查 •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠 •台新藝術基金會課程優惠 •台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、哺集乳室 •活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析 •員工生活服務方案 【以上為台新新光金控集團正式員工之整體福利架構,惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異,且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目,詳情請洽詢面試主管。】