【核心職責】 1. 產品推廣與銷售:負責公司技術產品的介紹、演示與商務談判,精準把握客戶需求,解 決技術疑問,實現銷售目標。 2. 客戶關係管理:建立並維持長期穩定的客戶關係,定期拜訪客戶,收集回饋並提高客戶 滿意度,發掘潛在銷售機會。 3. 市場需求分析:深入分析產業趨勢、競爭態勢與客戶需求,為產品開發與銷售策略提供 數據支持,幫助公司在市場中占據有利位置。 4. 技術支持與服務:為客戶提供專業的售前諮詢、方案設計及產品選型,確保客戶準確理 解產品的功能與應用場景;售後階段,協助解決客戶遇到的技術問題,提升客戶體驗。 【我們期待的你 】 - 學歷背景:大學以上學歷,理工類相關科系,工作經驗兩年內的新鮮人 - 專業知識:具備扎實的行業技術知識,能根據客戶需求提供專業的技術支持和解決方案 - 溝通能力:具備良好的英文溝通能力,能流利與客戶交流,促成交易 - 標導向:具有強烈的成就感和目標意識,能夠克服挑戰,推動銷售周期的順利進行 - 工作態度:積極進取,抗壓能力強,具備優秀的時間管理和多任務處理能力 【你將獲得的成長與支持】 專業成長 - 完整培訓:從市場調研、客戶需求分析到技術支持和銷售策略,全面培養你的技術銷售 能力 - 高自由度的工作環境:結合創新與數據分析,你將主導策略,打造真正有效的銷售方案 優渥薪酬與升遷機制 - 競爭力薪資:根據工作表現,提供高於業界水平的薪資和定期的薪資調整機會 完善的福利體系 - 健康保障:法定健保、勞工保險,員工享有年度健康檢查 - 假期福利:週末雙休,拒絕無效加班,實現工作與生活的平衡 - 定制化福利:學習補貼、工作手機、差旅補貼等,涵蓋工作所需 - 零距離溝通文化:年輕活力的團隊,輕鬆愉快的工作氛圍,每月零食補充、月末聚會、生日會等活動 靈活職能發展 - 內部流動機會:公司支持部門、職位與工作地點的靈活調整 - 海外發展機會:視工作需要提供海外派遣機會,拓展國際視野
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【完善貼心的福利體系,提高你的工作動力】 ●健康關懷:法定的健保、勞工保險、正職員工享有每年定期的健康健查 ●假期保證:高效迅速的工作氛圍,拒絕無效加班,周休二日,把週末還給你自己,實現工作和生活的平衡 ●定製化福利:學習補貼、工作手機、出差補貼、食宿補貼,實現工作場景福利全覆蓋 ●有競爭性薪酬:高於同業薪資水平,根據個人工作表現,每年有1~多次調薪機會,讓你在工作中得到相應的回報和獎勵! ●溝通零距離:團隊成員年輕化,工作氛圍活潑有趣,讓你溝通無壓力!每月零食櫃補充,月末party,員工生日會、體重和薪資一起漲! ●職能靈活發展:公司支持靈活調整部門,職位、工作地點,也支持員工去往海外發展,只要你敢跳脫舒適圈,入職後等你來申請! 我們相信一個充滿創新和激情的團隊可以最大程度激發每一位員工的潛力,我們誠邀您加入宏虹,與業內最優質的人才攜手共創未來,實現你的職業夢想! 更多關於宏虹電子的資訊,請點擊下方連結 https://hongtronics.com/