工作內容: 1.規劃營運目標及達成,具產品成本分析能力 2.多面向掌掃客戶及市場需求,擬定執行策略 3.經常性拜訪國內外客戶, 掌握維護客戶關係 4.經營客戶短中長期的業績增長 5.具上市櫃公司業務主管經驗尤佳 6.熟悉連接器產業運作流程者佳 7.需可獨當一面及領導團隊達成公司交辦任務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.工作任務/業績項目分配 2.業績目標達成 3.業務或通路開發 4.業績目標分配與績效達成 5.業績與管理報表撰寫 6.客戶情報蒐集
法定項目 勞保 健保 就業保險 加班費 週休二日 陪產檢及陪產假 育嬰假 生理假 特別休假 產假 產檢假 安胎假 家庭照顧假 員工體檢 勞退提繳金 職災保險 福利制度 獎金類 年節獎金 分紅入股 員工生日禮金 年終獎金 三節獎金 保險類 員工及眷屬住院慰問金 餐飲類 誤餐費 交通類 員工停車位或停車補助 娛樂類 國內旅遊 國外旅遊 員工聚餐 尾牙 補助類 員工結婚補助 生育補助 員工國內、外進修補助 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等) 員工及眷屬喪葬補助 國內、外旅遊補助 更多說明 優秀而穩定的員工是公司最大資產,提供安全舒適的工作環境及完善的福利制度,讓員工自發性的貢獻專長,則是公司的責任.今皓綜合國內外先進公司之經驗,實施最貼近人性之福利措施.(員工平均年資7年) 良禽擇木而棲,人才需要擺對位子,今皓有您最大的發揮空間. 每周上班五天 股票上市電子類公司 股票代號:3011 實施分紅入股制度. 實施責任工作制.彈性工時.(製造部門除外) 勞,健保. 年度國外旅遊. 住院慰問金. 結婚禮金. 喪葬奠儀.(含直係眷屬) 年終獎金. 依職務及勤務配車或補助汽機車油資. 三節獎金(勞動節、中秋節、端午節). 駐國外人員團保(一千萬). 已定期提撥退休準備金. 已成立職工福利委員會. 提供員工停車位.