【跟我們一起站在策略第一線!】 你是否總是習慣問「為什麼這麼做」?並勇於挑戰「那有沒有更好的可能」? 現在,就是你發揮策略腦力、規劃力與整合力的時候! 我們正在尋找一位熱愛分析、擅長規劃、並有強大整合能力的經營企劃夥伴,一起參與移動服務轉型的核心佈局,打造更強健、更具競爭力的未來! 你不只會接觸到租車業務,還有用車、充電、計程車….等多元移動服務事業等你來挑戰,裕隆移動服務事業是你展現能力的最佳舞台! 【你將會負責什麼?】 • 策略思考推動者 從數據與市場洞察中找出機會點,協助集團/各事業體擬定短中長期發展策略,並進行可行性評估 • 跨部門協作高手 你會橫向串連不同部門/公司,推動重大關鍵專案執行落地 • 績效管理規劃師 協助建立並追蹤營運績效指標,讓每一步都穩健前進 • 市場趨勢觀察者 追蹤產業動態、競品行為與消費者變化,輔助高階決策參考 • 經營團隊智囊 你將參與核心專案,一起打造未來的移動服務藍圖 【我們希望你擁有】 • 出色的邏輯思維與簡報文字能力,能將複雜問題簡化並推動決策。 • 對產業趨勢具敏感度,並擅長將數據轉化為洞察。 • 曾參與或主導跨部門專案,有一定的專案管理經驗。 【為什麼要加入我們】 • 跨領域視野大開:從策略、營運、數據、專案管理到產業趨勢全都碰得到 • 高互動、高成長:與部門密切協作,累積快速成長動能 • 參與移動服務趨勢:移動服務整合是未來的交通趨勢,一同搭上這台高速發展列車
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具品牌企劃、專案管理、行銷工作經驗尤佳。 2. 具備文字運用、企劃能力。 3. 善於溝通協調。
紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施,提供具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,以及完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利:年節獎金及年終績效獎金(依職務類別及公司獲利發放)、員工生日禮金 保險福利:員工團保、員工體檢 餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機(總公司) 設備福利:托育空間、哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利:員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利:購車利率優惠、員工租車優惠