HR Assistant 人事行政助理

1. 新進人員報到與基本資料管理 • 確認報到所需文件（如身份證、勞健保加保資料等）是否齊全 • 協助帳號開通、權限設定等基本準備工作 • 進行新人接待與基本介紹（如公司制度、工具使用） 2. 人事行政相關工作 • 維護員工資料，確保資訊完整正確 • 管理勞健保加保 / 退保文件並協助遞交處理 • 協助製作與更新人事相關表單、文件（如出勤紀錄、休假申請表等） • 整理與更新 HR 相關規範（如員工手冊、公司內部政策） 3. HR 文書與內部行政支援 • 彙整並更新公司人事規章，確保合規性 • 協助準備人資相關公告與通知文件 • 整理與歸檔人資行政相關文件（如勞動契約、異動通知等） 4. 一般行政支援 • 處理公司內部郵件、文件歸檔與管理 • 安排內部會議與行程，協助準備相關資料 • 其他主管交辦之基礎行政事務