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工作內容
課程規劃與教學 1.依照嬰幼兒發展階段，設計並執行安全有趣的親子游泳課程（0-4歲）。 2.帶領家長與孩子進行基礎水中適應、漂浮、潛水與自救技能練習。 3.觀察並紀錄孩子的學習進度，適時給予個別化指導與鼓勵。 安全維護 1.全程留意孩子在水中的狀況，確保課堂安全。 2.熟悉急救與水中安全知識，必要時能即時應變。 家長溝通 1.與家長保持良好互動，適時提供育兒建議與課程回饋。 2.協助建立孩子的信心與水中正向經驗。 場館相關工作 1.協助維持教室及泳池環境整潔。 2.配合場館規範及活動支援。 *依課程堂數計酬 具教學經驗者享有額外抽成獎金制度 表現優異者有升任正職、帶班或進修補助機會
職務類別
運動教練
認識運動教練職務 工作待遇
時薪600元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
兼職 - 長期工讀、假日工讀
上班時段
日班/晚班/假日班，早上10點至下午4點
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
其他條件
- 有嬰幼兒游泳教學經驗者優先考慮。 - 持有相關教練教學證照。(如救生員、游泳教練證照) - 熱衷於與嬰幼兒互動，擁有耐心與關懷的特質。 - 具備良好的溝通能力，能有效與家長與團隊合作。
歡迎所有求職者，與 等
學生實習
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
公司福利制度（排班制適用） 一、基本福利 勞健保與退休金提撥：依照勞基法規定，為員工投保勞工保險、全民健康保險，並提撥勞退金。 加班費用：加班依照《勞基法》規定給付加班費，或安排補休。 二、排班相關 固定修星期一星期二,遇國定假日可另外補休 三、假勤福利 年假／特休假：依在職年資提供相應特休假。 病假／事假／婚喪假：依據法定與公司規定給予相關假期。 四、獎金與補助 績效獎金：依據工作表現與部門目標核發獎金。 年終獎金：視公司整體營運狀況發放。 五、員工關懷 員工旅遊／團建活動：不定期安排旅遊或部門聚餐促進同仁感情。
聯絡方式
聯絡人
林先生
電洽
0968780289
其他
有教學經驗者優先入取
(無經驗有興趣者，公司提供完整培訓，經考核並具備教課能力後，可安排授課)
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