⭐️ 2025 幼兒游泳老師 擴大招募中 ⭐️ 只要您喜歡孩子、愛玩水、認同拉拉手教育理念且願意投入心力學習，即使您沒有相關經驗，我們仍願意投資您，培養您成為專業游泳老師，歡迎加入拉拉手，我們一起在水中點亮孩子的自信。 ⭐️ LALASO 公司特色 ❤️ 縝密紮實的新人培訓，陪你建立專業教學能力。 ❤️ 加入持續成長的企業，讓您的職涯發展更寬廣。 ❤️ 完善的薪資福利制度，工作價值帶來好的回報。 ⭐️ LALASO 教學風格 ∎ PlayFlow：我們不只教「怎麼游」，而是讓孩子在遊戲與探索中學會面對挑戰、勇於嘗試與解決問題。 ∎ 陪伴式引導：尊重每個孩子的步調，不強迫、不比較。 ∎ 安全為本，創意為翼：在安全前提下，我們鼓勵創新與自由表現。 ⭐️ LALASO 完善制度 ∎ 完整的培訓制度 ．荷蘭游泳系統的教學流程。 ．教學實作演練與回饋機制。 ∎ 清楚的發展路徑 ．實習老師(培訓期)：薪資33,300~36,300元。 ．初階老師：薪資40,100~43,900元。 ．高階老師：薪資45,800~50,600元。 ．副組長：薪資55,400~60,800元。 ∎ 豐富的獎勵制度 ✅ 幼教津貼：具有１年以上全職幼教老師工作經歷者，入職簽約加發幼教津貼20,000元（一次性）。 ✅ 保健津貼：依個人授課堂數，每４個月加發保健津貼，最多8000元。 ✅ 品質獎金：依個人授課品質，每４個月加發品質獎金，最多0.5個月薪資。 ✅ 排班津貼：依排班情形，每月加發「晚班」津貼，每日100元。 ⭐️ LALASO 工作環境 ∎ 乾淨舒適的游泳場館 ．我們致力打造最好的學習和工作環境，顛覆傳統泳池給人的印象。 ．員工茶水間、辦公區，還有能躺平午睡的舒適休息區。 ∎ 中性溫暖乾淨的水質 ．除了孩子，老師同樣是我們呵護的對象，我們的泳池：水溫33~34度，一下水就舒服自在；採用最高規格的循環過濾及消毒系統，水質清澈又溫和；大廳、淋浴區、泳池區皆有地暖系統，淋浴區另有暖氣設備，處處用心在乎每位夥伴。 ⭐️ 你需具備的條件 ∎ 自救游泳能力 ．熟練自由式、仰式、蛙式與自救技巧（抬頭蛙、仰蛙、立泳、潛泳） ．體育署救生員證（到職６個月內取得） ∎ 教學性格特質 ．喜歡與孩子相處，願意耐心陪伴他們學習。 ．有教育熱忱，能從錯誤中發現教學的力量。 ．重視家長溝通、提供溫度與專業兼具的教學服務。 ∎ 團隊合作精神 ．主動積極、願意學習、不怕挑戰。 ．具備同理心與協作力，能與團隊一起前進。 ⭐️ 你將負責的事務 ∎ 規劃並執行游泳課程。 ∎ 與家長保持良好溝通，回報學習狀況。 ∎ 依據孩子狀況調整教學內容，提供個別化引導。 ∎ 參與定期內訓，持續精進教學技巧與專業知識。 ∎ 協助維護教學環境與泳池安全。 ⭐️ 工作時間與排班 ∎ 排班制：早班與晚班輪值（依培訓階段安排） ∎ 早班：09:00~18:30（含1.5小時休息） ∎ 晚班：12:30~21:00（含0.5小時休息） ∎ 休假： 　實習培訓期：週一與週二 　初階老師以上：週日與週一（週日需配合輪職加班） ⭐️ 徵才流程 ABC ∎ A．面談｜認識彼此 請攜帶紙本履歷，讓面談更順利進行。 這不只是我們了解你的機會，也是你認識拉拉手文化、制度與教學理念的重要時刻。 若我們認為你的特質與團隊文化相符，將邀請你參加接下來的「見習週」。 ∎ B．見習｜實際體驗，雙向選擇 我們相信，選擇一份工作就像交朋友，需要互相了解。 見習週是一段讓你親身體驗教學內容、團隊氛圍與工作節奏的時間。 你可以評估是否符合期待，我們也會根據觀察與回饋，做出是否錄用的決定。 ∎ C．簽約｜正式加入 見習週結束後，若彼此都感到適配，我們將邀請你簽訂聘用契約與工作規章，正式成為拉拉手的一員！ ∎ 註：見習週屬於雙方評估階段，過程中你可以自由決定是否全程參與。完成簽約，才視為正式錄取。 ⭐️ 培訓及發展制度 ∎ 實習培訓 錄取簽約後，將進入為期3~6個月的「幼童游泳教學」培訓暨試用期，薪資33,300元，期間將接受完整教學訓練與實作演練，完成實習培訓並通過教學評量後，即晉升為「實習老師 T1」，薪資36,300元。 ∎ 初階培訓 若教學表現穩定且態度積極，可進入下一階段的「親子游泳教學」培訓，完成初階培訓並通過教學評量後，即晉升為「初階老師 P1」，薪資40,100元。 ∎ 晉升制度 每位夥伴都能依照自己的意願，設定發展方向與階段目標，公司會提供對應的實習機會與進修資源。每年定期進行績效與能力審查，通過者將公平晉升。「專業職」最高可升至「副組長 P9」，薪資60,800元。 －－ ⭐️ 品牌簡介 LALASO 是一個為孩子設計、為家庭打造的教育品牌，專注於讓孩子在安全的水域中，學會自救、培養自信，也讓父母在育兒路上感到被理解與支持。 我們相信：「孩子愛上學習，是一生最珍貴的能力。」 ⭐️ 核心價值 我們讓孩子在邁向每個成長目標的過程中，感受到父母的支持，也看見自己努力的軌跡。 這份陪伴，為培養他們自信心、責任感、創造力與對學習的熱情。 ⭐️ 教學理念 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 ⭐️ 團隊文化 拉拉手是一個彼此支持、共同成長的團隊，我們齊心朝目標前進，也尊重每個人的職涯選擇與發展步調。 這裡歡迎願意挑戰自我、勇於突破舒適圈的你加入，因為在拉拉手，每一份努力都會被看見，每一份價值都能獲得應有的回報。 ∎ 官方網站：https://lalasobaby.com ∎ Instagram：@lalaso.swim、@lalasomike

⭐️ 2025 幼兒游泳老師 擴大招募中 ⭐️ 只要您喜歡孩子、愛玩水、認同拉拉手教育理念且願意投入心力學習，即使您沒有相關經驗，我們仍願意投資您，培養您成為專業游泳老師，歡迎加入拉拉手，我們一起在水中點亮孩子的自信。 ⭐️ LALASO 公司特色 ❤️ 縝密紮實的新人培訓，陪你建立專業教學能力。 ❤️ 加入持續成長的企業，讓您的職涯發展更寬廣。 ❤️ 完善的薪資福利制度，工作價值帶來好的回報。 ⭐️ LALASO 教學風格 ∎ PlayFlow：我們不只教「怎麼游」，而是讓孩子在遊戲與探索中學會面對挑戰、勇於嘗試與解決問題。 ∎ 陪伴式引導：尊重每個孩子的步調，不強迫、不比較。 ∎ 安全為本，創意為翼：在安全前提下，我們鼓勵創新與自由表現。 ⭐️ LALASO 完善制度 ∎ 完整的培訓制度 ．荷蘭游泳系統的教學流程。 ．教學實作演練與回饋機制。 ∎ 清楚的發展路徑 ．實習老師(培訓期)：薪資33,300~36,300元。 ．初階老師：薪資40,100~43,900元。 ．高階老師：薪資45,800~50,600元。 ．副組長：薪資55,400~60,800元。 ∎ 豐富的獎勵制度 ✅ 幼教津貼：具有１年以上全職幼教老師工作經歷者，入職簽約加發幼教津貼20,000元（一次性）。 ✅ 保健津貼：依個人授課堂數，每４個月加發保健津貼，最多8000元。 ✅ 品質獎金：依個人授課品質，每４個月加發品質獎金，最多0.5個月薪資。 ✅ 排班津貼：依排班情形，每月加發「晚班」津貼，每日100元。 ⭐️ LALASO 工作環境 ∎ 乾淨舒適的游泳場館 ．我們致力打造最好的學習和工作環境，顛覆傳統泳池給人的印象。 ．員工茶水間、辦公區，還有能躺平午睡的舒適休息區。 ∎ 中性溫暖乾淨的水質 ．除了孩子，老師同樣是我們呵護的對象，我們的泳池：水溫33~34度，一下水就舒服自在；採用最高規格的循環過濾及消毒系統，水質清澈又溫和；大廳、淋浴區、泳池區皆有地暖系統，淋浴區另有暖氣設備，處處用心在乎每位夥伴。 ⭐️ 你需具備的條件 ∎ 自救游泳能力 ．熟練自由式、仰式、蛙式與自救技巧（抬頭蛙、仰蛙、立泳、潛泳） ．體育署救生員證（到職６個月內取得） ∎ 教學性格特質 ．喜歡與孩子相處，願意耐心陪伴他們學習。 ．有教育熱忱，能從錯誤中發現教學的力量。 ．重視家長溝通、提供溫度與專業兼具的教學服務。 ∎ 團隊合作精神 ．主動積極、願意學習、不怕挑戰。 ．具備同理心與協作力，能與團隊一起前進。 ⭐️ 你將負責的事務 ∎ 規劃並執行游泳課程。 ∎ 與家長保持良好溝通，回報學習狀況。 ∎ 依據孩子狀況調整教學內容，提供個別化引導。 ∎ 參與定期內訓，持續精進教學技巧與專業知識。 ∎ 協助維護教學環境與泳池安全。 ⭐️ 工作時間與排班 ∎ 排班制：早班與晚班輪值（依培訓階段安排） ∎ 早班：09:00~18:30（含1.5小時休息） ∎ 晚班：12:30~21:00（含0.5小時休息） ∎ 休假： 　實習培訓期：週一與週二 　初階老師以上：週日與週一（週日需配合輪職加班） ⭐️ 徵才流程 ABC ∎ A．面談｜認識彼此 請攜帶紙本履歷，讓面談更順利進行。 這不只是我們了解你的機會，也是你認識拉拉手文化、制度與教學理念的重要時刻。 若我們認為你的特質與團隊文化相符，將邀請你參加接下來的「見習週」。 ∎ B．見習｜實際體驗，雙向選擇 我們相信，選擇一份工作就像交朋友，需要互相了解。 見習週是一段讓你親身體驗教學內容、團隊氛圍與工作節奏的時間。 你可以評估是否符合期待，我們也會根據觀察與回饋，做出是否錄用的決定。 ∎ C．簽約｜正式加入 見習週結束後，若彼此都感到適配，我們將邀請你簽訂聘用契約與工作規章，正式成為拉拉手的一員！ ∎ 註：見習週屬於雙方評估階段，過程中你可以自由決定是否全程參與。完成簽約，才視為正式錄取。 ⭐️ 培訓及發展制度 ∎ 實習培訓 錄取簽約後，將進入為期3~6個月的「幼童游泳教學」培訓暨試用期，薪資33,300元，期間將接受完整教學訓練與實作演練，完成實習培訓並通過教學評量後，即晉升為「實習老師 T1」，薪資36,300元。 ∎ 初階培訓 若教學表現穩定且態度積極，可進入下一階段的「親子游泳教學」培訓，完成初階培訓並通過教學評量後，即晉升為「初階老師 P1」，薪資40,100元。 ∎ 晉升制度 每位夥伴都能依照自己的意願，設定發展方向與階段目標，公司會提供對應的實習機會與進修資源。每年定期進行績效與能力審查，通過者將公平晉升。「專業職」最高可升至「副組長 P9」，薪資60,800元。 －－ ⭐️ 品牌簡介 LALASO 是一個為孩子設計、為家庭打造的教育品牌，專注於讓孩子在安全的水域中，學會自救、培養自信，也讓父母在育兒路上感到被理解與支持。 我們相信：「孩子愛上學習，是一生最珍貴的能力。」 ⭐️ 核心價值 我們讓孩子在邁向每個成長目標的過程中，感受到父母的支持，也看見自己努力的軌跡。 這份陪伴，為培養他們自信心、責任感、創造力與對學習的熱情。 ⭐️ 教學理念 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 ⭐️ 團隊文化 拉拉手是一個彼此支持、共同成長的團隊，我們齊心朝目標前進，也尊重每個人的職涯選擇與發展步調。 這裡歡迎願意挑戰自我、勇於突破舒適圈的你加入，因為在拉拉手，每一份努力都會被看見，每一份價值都能獲得應有的回報。 ∎ 官方網站：https://lalasobaby.com ∎ Instagram：@lalaso.swim、@lalasomike

【我們在找誰】 具備通過體育署救生員檢定之救生員證照 熱愛各項水上運動，樂於分享所見所聞，對運動教育懷抱熱忱。 那麼 ODoor 要找的背包艇/獨木舟教練，就是你。 【工作內容】 1. 帶領學員體驗背包艇/獨木舟活動：從零基礎到能自在划行，成為「水上的行走藝術家」 2. 教學與安全指導：耐心、專業、幽默並存，讓學員學會享受大自然，同時也懂得尊重海洋 3. 戶外體驗帶領：不只是帶團，更是帶著學員發現台灣水域的美 4. 與團隊協作：行銷、客服、攝影都是你的最佳夥伴 5. 偶爾入鏡：你可能會成為 ODoor 宣傳片裡的帥氣身影 （不用害羞，陽光就是你的濾鏡） 6. 其他水域活動帶領(浮潛、獨木舟、背包艇等)，無經驗可內部培訓 【出團地點-要會開公司車】 1. 台北市區:士林北投 2. 新北瑞芳猴硐 3. 新北新店碧潭 【應具備條件】 1. 體育署救生員證照：熟悉水域風險與救援專業 3. 喜歡與人互動，懂得用幽默化解學員的緊張 4. 熱愛戶外，能接受日曬與水花的擁抱 5. 體能佳，能穩定帶團、耐心教學 【加分條件】 1. 擁有獨木舟等相關證照或帶團經驗（無經驗可免費培訓） 2. 喜歡各種戶外活動，樂於學習其他領域學習教練專業，並投入教學 【溯溪、浮潛、背包艇、獨木舟、衝浪、潛水等等】 3. 喜歡自主學習，樂於分享所見所聞 4. 喜歡拍照或錄影，能幫學員捕捉最美瞬間 5. 即使放假也還是在探索戶外的路上 【ODoor 給你的福利與舞台】 1. 曝光機會：不掩藏教練聯絡資訊，鼓勵曝光及個人品牌經營，是教練初期成長的最佳舞台 2. 彈性合作：可兼職 / 合作制，時間可彈性安排 3. 免費參與活動：SUP 之外，ODoor 其他戶外體驗你也能一起玩 4. 團隊氛圍：我們是一群喜歡戶外、愛冒險的夥伴，沒有辦公室的嚴肅框框 5. 薪資待遇：依經驗及帶團人數核算，面議 ＊兼職承攬制：每團工作4小時，約2000~6000元，依接團數及客人數量計酬 ＊全職皆可：底薪 40000 起，另含帶團人數獎金 【最後我們想說】 這不是一份只是「水上划行」的工作 而是一份能 把熱情、陽光與浪花，分享給每一個學員 的冒險使命 如果你準備好把大海當教室，把笑聲當教材 就來 ODoor，一起划出不一樣的未來吧！

1.健身中心及泳池區域現場服務及接待 2.配合泳池開放時段(輪班:早、晚班).執行泳池水上救生安全維護。 3.健身房巡場及運動器材維護。 4.主管交辦事項。 5.需具備救生員證照，另給予證照津貼3,000元。

【我們在找誰】 具備通過體育署救生員檢定之救生員證照 熱愛各項水上運動，樂於分享所見所聞，對運動教育懷抱熱忱。 那麼 ODoor 要找的 SUP 教練，就是你。 【工作內容】 1. 帶領學員體驗 SUP立槳：從零基礎到能自在划行，成為「海上的行走藝術家」 2. 教學與安全指導：耐心、專業、幽默並存，讓學員學會享受大自然，同時也懂得尊重海洋 3. 戶外體驗帶領：不只是帶團，更是帶著學員發現台灣水域的美 4. 與團隊協作：行銷、客服、攝影都是你的最佳夥伴 5. 偶爾入鏡：你可能會成為 ODoor 宣傳片裡的帥氣身影 （不用害羞，陽光就是你的濾鏡） 6. 其他水域活動帶領(浮潛、獨木舟、背包艇等)，無經驗可內部培訓 【出團地點-要會開公司車】 1. 南方澳豆腐岬 2. 東澳灣粉鳥林、烏岩角獨木舟 3. 冬山河獨木舟 4. 龜山島牛奶海 【應具備條件】 1. 體育署救生員證照：熟悉水域風險與救援專業。 2. 擁有 SUP 教練/指導員等相關證照或帶團經驗（無經驗可免費培訓）。 3. 喜歡與人互動，懂得用幽默化解學員的緊張。 4. 熱愛戶外，能接受日曬與浪花的擁抱。 5. 體能佳，能穩定帶團、耐心教學。 【加分條件】 1. 喜歡各種戶外活動，樂於學習其他領域學習教練專業，並投入教學。 【溯溪、浮潛、背包艇、獨木舟、衝浪、潛水等等】 2. 喜歡自主學習，樂於分享所見所聞。 2. 擅長拍照或錄影，能幫學員捕捉最美 SUP 瞬間。 3. 即使放假也還是在探索戶外的路上。 【ODoor 給你的福利與舞台】 0. 外縣市的夥伴，可以提供免費住宿休息空間 1. 曝光機會：不掩藏教練聯絡資訊，鼓勵曝光及個人品牌經營，是教練初期成長的最佳舞台。 2. 彈性合作：可兼職 / 合作制，時間可彈性安排 3. 免費參與活動：SUP 之外，ODoor 其他戶外體驗你也能一起玩 4. 團隊氛圍：我們是一群喜歡戶外、愛冒險的夥伴，沒有辦公室的嚴肅框框 5. 薪資待遇：依經驗及帶團人數核算，面議 ＊兼職承攬制：每團工作4小時，約2000~6000元，依接團數及客人數量計酬 ＊全職皆可：底薪 40000 起，另含帶團人數獎金 【最後我們想說】 這不是一份只是「站在板上」的工作， 而是一份能 把熱情、陽光與浪花，分享給每一個學員 的冒險使命。 如果你準備好把大海當教室，把笑聲當教材， 就來 ODoor，一起划出不一樣的未來吧！

【我們在找誰】 具備通過體育署救生員檢定之救生員證照 熱愛各項水上運動，樂於分享所見所聞，對運動教育懷抱熱忱。 那麼 ODoor 要找的 SUP 教練，就是你。 【工作內容】 1. 帶領學員體驗 SUP：從零基礎到能自在划動，成為「海上的行走藝術家」 2. 教學與安全指導：耐心、專業、幽默並存，讓學員學會享受大自然，同時也懂得尊重海洋。 3. 戶外體驗帶領：不只是帶團，更是帶著學員發現台灣水域的美 4. 與團隊協作：行銷、客服、攝影都是你的最佳夥伴 5. 偶爾入鏡：你可能會成為 ODoor 宣傳片裡的帥氣身影 （不用害羞，陽光就是你的濾鏡） 6. 其他水域活動帶領(浮潛、獨木舟、背包艇等)，無經驗可內部培訓。 【出團地點-要會開公司車】 1. 南方澳豆腐岬 2. 東澳灣粉鳥林、烏岩角獨木舟 3. 冬山河獨木舟 4. 龜山島牛奶海 【應具備條件】 1. 體育署救生員證照：熟悉水域風險與救援專業。 2. 擁有 SUP 教練/指導員等相關證照或帶團經驗（無經驗可免費培訓）。 3. 喜歡與人互動，懂得用幽默化解學員的緊張。 4. 熱愛戶外，能接受日曬與浪花的擁抱。 5. 體能佳，能穩定帶團、耐心教學。 【加分條件】 1. 喜歡各種戶外活動，樂於學習其他領域學習教練專業，並投入教學。 【溯溪、浮潛、背包艇、獨木舟、衝浪、潛水等等】 2. 喜歡自主學習，樂於分享所見所聞。 2. 擅長拍照或錄影，能幫學員捕捉最美 SUP 瞬間。 3. 即使放假也還是在探索戶外的路上。 【ODoor 給你的福利與舞台】 0. 舒適員工宿舍：可提供外縣市夥伴，員工宿舍補貼，居住沒煩惱。 1. 曝光機會：不掩藏教練聯絡資訊，鼓勵曝光及個人品牌經營，是教練初期成長的最佳舞台。 2. 彈性合作：可 全職/兼職 / 承攬論件計酬，時間可彈性安排。 3. 免費參與活動：SUP 之外，ODoor 其他戶外體驗你也能一起玩。 4. 團隊氛圍：我們是一群喜歡戶外、愛冒險的夥伴，沒有辦公室的嚴肅框框。 5. 薪資待遇：依經驗及帶團人數核算，面議。 ＊全職：底薪 40000 起，另含帶團人數獎金 ＊兼職承攬制：每團工作4小時，約2000~6000元，依接團數及客人數量計酬。 【最後我們想說】 這不是一份只是「站在板上」的工作， 而是一份能 把熱情、陽光與浪花，分享給每一個學員 的冒險使命。 如果你準備好把大海當教室，把笑聲當教材， 就來 ODoor，一起划出不一樣的未來吧！

1.健身中心及泳池區域現場服務及接待 2.配合泳池開放時段(輪班:早、晚班).執行泳池水上救生安全維護。 3.健身房巡場及運動器材維護。 4.主管交辦事項。 5.具備救生員證照，泳池開放期間給予救生員津貼3,000元。

本職位主要負責帶領遊客騎乘水上自行車，環繞整個園區進行導覽與安全戒護。工作內容包括： -帶領遊客騎行水上自行車，確保全程安全 -園區定點導覽與活動講解 -全程拍照紀錄與影像整理 -學習並執行裝備維護與日常保養 -拍照與攝影技巧的實務應用 -協助支援船務與冰品部門 -未來能接受外派 -有救生員證or體育署救生員證佳 -其他主管交辦事項 （歡迎無經驗者，公司安排培訓） *有獎金制，可面談

1-學習行駛旅遊船之航行與其他水上活動 2-帶領乘客搭船遊園之導覽說明，確保船員與旅客遵守安全規定與程序 3-學習維護船隻與保養水域設備 4-其他單位主管交辦事項 *需有營業用動力小船執照 *救生員證 (無經驗者可培訓)

1-水上自行車教練，飲料店服務 2-需具備體育署證救生員 3-需帶團出海，對客人良好服務態度及細心 4-裝備保養教學及周圍環境整理 5-其他主管交辦事項 -可面議詳談-

★【泳池英雄召集令】365天恆溫不曬太陽，一樣熱血拚安全!! 你是不是熱愛水上活動，水性一流？ 你是不是擁有救生員證照及高度警覺性？ 你是不是想在穩定、舒適的工作環境發揮專長？ ★【我們在找這樣的你】 -具備體育署合格救生員證照 -能冷靜處理突發狀況 -具良好溝通能力與團隊合作精神 -有經驗尤佳，但沒經驗也歡迎，我們會帶你飛！ ★【主要工作內容】 -負責泳池現場客戶安全維護 -第一線處理緊急狀況、施行初步協助 -與團隊協作，維持泳池設施與環境清潔 -泳池水質管理與相關機房巡視操作 -游泳教學，帶領學員步步解鎖水中技能 -配合主管完成各項任務安排 ★一起成為泳池安全的｜水・型・俠｜ 北區運動中心歡迎您的加入 ★

1.戶外、室內泳池安全維護 2.水質管理、水質維護保養、檢測、補放水 3.泳池機房基本設備操作 4.游池週邊環境清潔及巡檢 5.具體育署救生員證照

主要工作內容：教授游泳相關等課程，並持有游泳教練證照 ►初審資格不符者，恕不另行通知及退件 ►面試後「14日內」將決定錄用與否 ►若「決定錄用」將會個別通知，若「未錄用」亦不另行通知。

1.依公司教學系統授課 2.紀錄學員學習情況定落實家長溝通 3.配合出席公司教育訓練 4.主管交辦事項

1.幼兒教學 2.兒童教學 3.課程撰寫 4.協同教學 5.環境簡易維護 6.主管交辦事項

1.泳池課程安排 2.泳池人員排班 3.泳池相關課程開發 4.主管交辦事項 ★開館前需先至北區場館實習

上班時段：09:00-13:00＆18:00-22:00 工作日期：週一至週日(依情況調整) 工作內容：協助現場正職人員，運動指導、場館清潔、行政處理、完成主管交辦事項 工作要求：口條清晰、熱愛運動、個性活潑外向、喜歡指導他人使用健身器材、有證照佳

1.泳客安全維護 2.水質量測及維護 3.泳池環境整潔 4.主管交辦事項 ★開館前需先至北區場館實習

1.現場安全維護 2.泳池機房設備操作 3.水質及衛生管理 4.環境清潔 5.主管交辦事項 ※上班地點： 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號 (*開館前需到其他中心實習*)

1. 水質及衛生管理 2. 泳池機房設備操作 3. 維護水域安全 4. 完成主管交辦事項

1. 游泳課程教學 2. 學員安全維護 3. 配合課程時段

主要工作內容：教授游泳相關等課程，並持有游泳教練證照 ►初審資格不符者，恕不另行通知及退件 ►面試後「14日內」將決定錄用與否 ►若「決定錄用」將會個別通知，若「未錄用」亦不另行通知。