1. HR系統架構設計與開發技術導入,研究與導入新科技,提升開發技術 2. 配合事業單位需求執行各項人資相關資訊專案 3. 集團人資系統功能規劃及維運 4. 制定專案管理規格,評估開發可行性,控管各階段時程 5. 獨立或與團隊合作,解決日常開發或維運上之問題。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 熟悉前端建置與佈署與後端 API 進行串接 2. 熟 C#/ASP.NET/MVC/HTML/JavaScript 3. 熟基礎 SQL 語法(增、刪、修、查):PostgreSQL、Oracle,具有這兩項更佳 4. 版本控管工具(Git) 5. 對於寫程式充滿著熱誠,不排斥學習新技術
▌攜手陪伴 無論經歷人生的何種階段,我們皆陪伴著大家一同前行, 當我們達成目標成果時,將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工分紅 ◆ 資深禮品 ◆ 勞動節/中秋節禮品 ◆ 生日禮券 ◆ 婚喪補助金 ◆ 住院慰問金 ▌健康保險 健康是生活的基石,能夠影響我們的工作效率、人際關係和整體幸福感。 我們提供完善的保險機制並定期安排健康檢查,重視每一位員工的身心健康及生活品質。 ◆ 勞健保、團體保險 ◆ 意外保險、職災保險 ◆ 健康檢查 ◆ 提供心理諮詢服務 ◆ 定期醫師臨場服務及健康專業諮詢 ▌休閒娛樂 在這裡,我們希望每一位同仁在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度放鬆和挑戰自己。 ◆ 國內旅遊 ◆ 慶生會 ▌學習與成長 我們提供完善的員工培訓制度,透過學習,我們能適應變化、解決問題,並實現目標。 持續學習不僅幫助我們在職場中脫穎而出,也促進個人全面發展,提升生活品質。 ◆ 全方位訓練體系 ◆ 員工制服