參與倉儲管理與車隊管理系統的後端微服務架構設計與開發,建立可維護、可擴展的系統。 【What Will You Do】 1. 主動與產品經理、UI/UX 設計師、行銷團隊及老闆等 stakeholders 進行深度協作,透過提問、分析、提出多種解決方案及優劣比較,共同釐清需求。 2. 運用 Scrum 中增量交付的心態與方法,協助公司快速驗證產品概念,並根據內部回饋和未來潛在的外部客戶回饋,持續調整開發方向。 3. 撰寫清晰的技術文件,並積極分享技術知識,促進團隊共同成長。 4. 參與 Design Review 和 Code Review,確保程式碼品質,並促進團隊知識共享。 5. 設計、開發和維護自動化測試案例,包括單元測試、整合測試和端對端測試,確保程式碼品質和系統穩定性。 6. 參與持續整合/持續交付 (CI/CD) 流程的設計和實作,提高軟體交付效率與品質。 【我們期待你擁有以下特質】 1. 共同承擔責任,共同解決問題,我們相信團隊的力量。 2. 在不確定性中主動思考、積極溝通、快速迭代的思維模式。 3. 擁抱變化,持續改進,我們在快速迭代中尋求卓越。 **職級與職等會依學經歷而做調整** 【Entry level技能】 1. 熟悉 C# 或其他物件導向程式語言 2. 對軟體工程的 design principles 有基本理解。e.g. OOP, SOLID, design patterns 【Mid-senior/senior level技能】 1. 對軟體工程的 design principles 有深刻的見解。e.g. OOP, SOLID, design patterns 2. 熟悉資料庫(關聯式/NoSQL)和訊息佇列(Message Queue)相關知識,能夠依照商業需求選用適合的儲存與傳輸方案。 3. 熟悉微服務架構的開發模式及優劣考量。 4. 實踐過領域驅動設計 (DDD)。 5. 熟悉 Docker 容器化技巧輔助開發。 6. 熟悉 Jenkins Pipeline & GitLab CI/CD 或其他 CI server。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
福利制度 ▌公司文化 延續創辦人於KUKA的精神,歡迎創新敢言的夥伴加入我們,Open Mind的工作氛圍使我們能一起高速成長。 ▌獎金制度 中秋/端午禮金、年終獎金、專利獎金及專案獎金分紅,我們重視每個夥伴的付出。 ▌請/休假 週休二日與特休年假,女性生理假(不扣薪),休息是為了走更長遠的路。 ▌工作環境 位於林口區,自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,還有滿滿的零食櫃可以補充糧食。 ▌彈性氛圍 靈活管理自己的時間及進度,在不影響專案進度前提下可彈性安排自己的上下班時間及休假時間。 ▌團隊保險 勞健保,公司提撥6%退休金及團險、國外出差旅平險保障每個夥伴。 ▌團隊慶祝 咖啡機、零食區、尾牙,我們重視每個相處的時光。