泰科動力股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

機器人設計及軟體開發

電話

02-86019193 分機13

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

40人

地址

新北市林口區中山路635號1樓


公司簡介

泰科動力 TAC-dynamics 是成立於2021年的『成長公司』,是一「物流方案開發及整體解決方案設計商」,擁有自主研發 TAConnect 微服務軟體平台、AMR SLAM自主移動機器人及微型倉儲產品,為客戶量身打造全方位解決方案,憑藉創新而精準的思維,致力於解决客戶過往在生產製造、物流倉儲分揀等領域所面臨的痛點。 我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗,並具有跨國大型專案經驗,以高度創新、高執行性及高可靠性之研發量能,客戶產業涵蓋國內外電信業者、零售電商、製造生產、醫療照護等多元面向,產品皆贏得客戶信賴。並協助全球企業客戶彈性調整、符合當地需求,不斷突破與創新,掌握最新的技術與市場脈動,加速企業轉型。 隨著電子商務成為新常態,倉庫勞動力短缺將成為巨大的挑戰。泰科動力透過提供機器人解決方案,來解決產業所面臨的挑戰,並能為我們的 B2B 和 B2C 客戶提供高效的送貨時間、節省成本及優質服務。 【官方網站】https://tac-dynamics.com/ 【獲獎紀錄】 2024 入選 2024 SelectUSA Tech全球80強企業 2024 年創業小聚「Meet Neo Star」 2023 中華電信所舉辦“5G創新應用大賽暨5G加速器” 2024 第23屆國金品牌玉山獎-最佳產品 2025 第三屆ESG物流永續獎 【相關報導】 幫倉庫裝上「大腦」,泰科動力的「演算法+無人搬運車」提升3倍倉儲效率 https://meet.bnext.com.tw/articles/view/50651? 智慧物流新星 泰科動力創佳績 https://www.ctee.com.tw/news/20241118700592-431208 泰科動力推「微型倉儲」AI智慧助攻去中心化物流 https://liff.line.me/1454987169-1WAXAP3K/v3/article/Vx9jzGJ?utm_source=copyshare

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主要商品 / 服務項目

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泰科動力股份有限公司 商品/服務
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泰科動力股份有限公司 商品/服務

1. TMR Series 載重300、1000公斤之AMR機器人 2. TAConnect 智慧物流控制平台 3. Smart RC 車輛管理系統(AMR) 4. Nexano自動化微型倉儲系統

公司環境照片(5張)

泰科動力股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度 ▌公司文化 延續創辦人於KUKA的精神,歡迎創新敢言的夥伴加入我們,Open Mind的工作氛圍使我們能一起高速成長。 ▌獎金制度 中秋/端午禮金、年終獎金、專利獎金及專案獎金分紅,我們重視每個夥伴的付出。 ▌請/休假 週休二日與特休年假,女性生理假(不扣薪),休息是為了走更長遠的路。 ▌工作環境 位於林口區,自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,還有滿滿的零食櫃可以補充糧食。 ▌彈性氛圍 靈活管理自己的時間及進度,在不影響專案進度前提下可彈性安排自己的上下班時間及休假時間。 ▌團隊保險 勞健保,公司提撥6%退休金及團險、國外出差旅平險保障每個夥伴。 ▌團隊慶祝 咖啡機、零食區、尾牙,我們重視每個相處的時光。

工作機會

工作性質
廠商排序
9/23
新北市林口區經歷不拘大學月薪40,000~100,000元
【關於這份工作】 泰科動力提供完善的自動化倉儲的解決方案,結合機器人、AMR、WMS系統,讓客戶從評估、開發、協作到實現自動化,有良好的使用者體驗,以及飛躍式的成效,包含時間與空間的高效率。我們產品管理PMO部門,主導產品開發的資訊與決策,制訂並調整開發的程序,實質影響產品的走向與發展。 作為一名軟體開發產品經理,你須要負責推動產品開發與統籌技術細節,透過深入了解客戶的需求,擬訂成內部開發的依據,並串聯內部各部門,協調並達交任務。你將面對客戶端的積極溝通、主導內部包含技術與非技術的協調討論,需求與技術文件的梳理,以及主動對內部各部門的進度彙報。我們需要您具備出色的解決問題能力、優秀的溝通能力,以及掌握產品的責任心。 【What Will You Do】 1.產品定義及roadmap展開,負責開發的時程進度及研發節點掌控 2.挖掘用戶需求與產品痛點 3.撰寫產品相關文件,如PRD、User Story、User Case等等 4.掌握Domain Know-how,將客戶需求轉譯給開發端 5.主導產品開發進程,跨部門協調資源 【必備條件】 .擁有工程或資訊或相關學士學位。 .具備至少1年產品管理或相關技術職位的經驗。 .具備軟體開發經驗,熟悉Scrum開發 .熟悉PRD需求文件撰寫,包括User Story、RFQ等 .有與跨部門團隊合作經驗(如工程、設計、UX、銷售、財務等)。 【加分項目】 .有自動化倉儲相關的工作經驗。 .熟悉專案管理工具使用,例如Jira。 .具備軟硬體整合、儀器設備開發經驗。 .良好英文對話能力。 *職等薪資將依學經歷調整
應徵
9/23
新北市林口區經歷不拘大學待遇面議
參與倉儲管理與車隊管理系統的後端微服務架構設計與開發,建立可維護、可擴展的系統。 【What Will You Do】 1. 主動與產品經理、UI/UX 設計師、行銷團隊及老闆等 stakeholders 進行深度協作,透過提問、分析、提出多種解決方案及優劣比較,共同釐清需求。 2. 運用 Scrum 中增量交付的心態與方法,協助公司快速驗證產品概念,並根據內部回饋和未來潛在的外部客戶回饋,持續調整開發方向。 3. 撰寫清晰的技術文件,並積極分享技術知識,促進團隊共同成長。 4. 參與 Design Review 和 Code Review,確保程式碼品質,並促進團隊知識共享。 5. 設計、開發和維護自動化測試案例,包括單元測試、整合測試和端對端測試,確保程式碼品質和系統穩定性。 6. 參與持續整合/持續交付 (CI/CD) 流程的設計和實作,提高軟體交付效率與品質。 【我們期待你擁有以下特質】 1. 共同承擔責任,共同解決問題,我們相信團隊的力量。 2. 在不確定性中主動思考、積極溝通、快速迭代的思維模式。 3. 擁抱變化,持續改進,我們在快速迭代中尋求卓越。 **職級與職等會依學經歷而做調整** 【Entry level技能】 1. 熟悉 C# 或其他物件導向程式語言 2. 對軟體工程的 design principles 有基本理解。e.g. OOP, SOLID, design patterns 【Mid-senior/senior level技能】 1. 對軟體工程的 design principles 有深刻的見解。e.g. OOP, SOLID, design patterns 2. 熟悉資料庫(關聯式/NoSQL)和訊息佇列(Message Queue)相關知識,能夠依照商業需求選用適合的儲存與傳輸方案。 3. 熟悉微服務架構的開發模式及優劣考量。 4. 實踐過領域驅動設計 (DDD)。 5. 熟悉 Docker 容器化技巧輔助開發。 6. 熟悉 Jenkins Pipeline & GitLab CI/CD 或其他 CI server。
應徵
9/23
新北市林口區2年以上碩士以上月薪55,000以上
機器人韌體工程師 1. 機器人運動控制演算法開發 2. 機器人運動控制器設計 3. MCU 韌體開發
應徵
9/23
新北市林口區經歷不拘大學以上月薪40,000~80,000元
泰科動力是成立於2021年的『成長公司』,我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊(Team)、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主動積極的栽培優秀人才,現在就差最優秀的您加入,一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】 1. 負責移動機器人系統之電控元件選型與整合(如感測器、驅動器、電池、控制器等)。 2. 規劃與設計電氣佈線架構(包含元件布局、配線規劃、連接器選用、線路安全保護機制等),並製作相關電路圖與接線圖。 3. 整合系統控制流程(C# / C++)與功能驗證,協助撰寫簡易測試程式。 4. 協助產品從開發階段導入至量產,並產出相關文件,包括BOM 建立、配線規範、測試流程制定與製造支援等等。 5. 支援跨部門(機構、韌體、製造)在產品設計、問題排查、系統驗證等階段之協同作業。 【需要具備的職能】 1. 具備電機、電子、自動化、機電整合等相關背景。 2. 熟悉各式電控元件(如電源供應器、驅動器、感測器、繼電器、安全模組等)之功能與選型評估。 能使用常見電路設計與繪圖工具(如 AutoCAD Electrical、SolidWorks Electrical、Altium 等)。 3. 熟悉工業級通訊協定(如 CAN、RS-485、Modbus 等)與實體接線整合。 4. 具備 C# / C++ 等程式語言開發能力,方便簡易測試程式開發與電控驗證工具撰寫。 5. 有產品導入量產經驗,能與製造、供應鏈、品保等單位有效溝通與整合。 【加分條件】 1. 有移動機器人、AGV、AMR 或自動化設備相關經驗。 2. 熟悉產品安規設計要求。 3. 具備現場施工與配線監工經驗者佳。 【我們期待的夥伴】 1. 對電控整合與硬體系統開發有高度熱忱,願意深入理解產品運作與製造細節。 2. 注重細節與系統性思維,能主動發現問題並提出改善建議。 3. 具備良好的跨部門協作與溝通能力,樂於與各部門共同解決產品開發與量產導入過程中的挑戰。
應徵
9/23
新北市林口區2年以上大學以上待遇面議
泰科動力是成立於2021年的『成長公司』,我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊(Team)、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主動積極的栽培優秀人才,現在就差最優秀的您加入,一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】 1. 負責國內B2B企業客戶開發與銷售並拓展市場,以達成業績目標。 2. 既有客戶關係維護與深化、客訴處理,提升客戶滿意度與黏著度。 3. 產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 1.熱愛開發,並對維持客情保持熱忱 2.簡報sales kit演說表達能力 3.克服困難,挑戰高績效目標 4.具有倉儲系統、AMR銷售經驗者佳。
應徵
9/23
台南市新市區經歷不拘專科月薪28,590~33,000元
1.監督設備運作狀況 2.依照SOP進行異常排除 ※需會使用電腦與平板 工作期間:暫定9/29~11/30,上班時段05:00-14:00可配合加班尤佳
應徵
9/23
新北市林口區3年以上大學月薪50,000~90,000元
泰科動力是成立於2021年的『成長公司』,我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊(Team)、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主動積極的栽培優秀人才,現在就差最優秀的您加入,一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】 1.評估專案目標、時程、風險及所需資源。 2.負責專案的啟動、導入、管控、追蹤和整合各專案,監測專案進度和里程碑,識別和解決專案風險和問題,並採取適當措施調整專案計劃,以確保符合時程規劃進度 3.專案執行中協調客戶需求及內部跨部門溝通,進行適當資源調度與跨團隊溝通 4.制定和維護專案相關的文件、報告,如工作說明書驗收文件等 5.管控專案時程及問題追蹤與檢討,以確保如期驗收上線,為交付時程及成果負責 6.配合專案需求跨縣市出差調度 【我們期待的夥伴】 1.專案管理經驗3年以上,具良好專案規劃與時程掌控能力 2.擁有良好的溝通協調能力 3.成本分析及掌控能力 4. 彈性敏捷應變的能力,得以靈活調度資源 5. 具自動化相關經驗尤佳
應徵
9/19
新北市林口區經歷不拘專科月薪32,000~45,000元
1. 負責文檔業務(管理印信與文檔)。 2. 負責行政庶務業務(郵件包裹收發等作業、電話接聽及訪客接待、日常物品採購、制服採購及管理、辦公區域管理及維護、各類報表製作、行政系統與設備維護及修繕、行政印刷相關業務事宜)。 3. 資產盤點及管理。 4. 消防與災害防救業務。 5. 主協辦活動辦理(如公司大型會議、民俗節慶等活動)。 6. 部門、跨部門行政相關庶務支援(協助基本人事資料維護、費用報支等)。 7. 其他主管交辦事項。
應徵
9/23
新北市林口區經歷不拘高中月薪35,000~45,000元
泰科動力是成立於2021年的『成長公司』,我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊(Team)、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主動積極的栽培優秀人才,現在就差最優秀的您加入,一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】 1. 合約及報價單製作,會議記錄,協助安排客戶拜訪行程 2. 整理及更新客戶資料,追蹤潛在客戶進度 3. 回覆客戶信件、電話及應答e-mail,維持與客戶或廠商的聯繫 4. 協助行銷推動 ,如官網及粉絲專業資訊更新維護、簡報製作、廣告素材準備等 5. 各類專案進度跟催,跨部門溝通 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業 (如差旅安排、會議室預定、文件整理等) 7. 其他主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 1.具備業務助理經驗2年以上 2.能夠獨當一面完成後勤支援作業(涵蓋基本電話應對、信件往來、介紹),讓業務無後顧之憂全力衝刺業績。 3.日文程度 N2~N3尤佳
應徵
9/23
新北市林口區2年以上專科月薪50,000~100,000元
泰科動力是成立於2021年的『成長公司』,我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊(Team)、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主動積極的栽培優秀人才,現在就差最優秀的您加入,一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】 1.依據各戶需求進行方案設計及協助業務進行方案提案 2.利用自有產品進行自動化或是物流方案設計 3.協助業務展開方案設計及供應商詢價 4.自動化供應商或是集成商合作及管理 5.偕同業務拜訪客戶,深入了解客戶場域規劃需求 【我們期待的夥伴】 1.對自動化及機器人產業有熱忱,喜歡關注產業產品最新動態,能掌握產品應用規劃。 2.具流程規劃概念,有機器人設計、廠區Layout規劃經驗尤佳 3.具團隊精神,可協助團隊支援組裝
應徵
9/24
新北市林口區經歷不拘碩士以上待遇面議
負責公司軟體部門的整體技術策略、架構設計與團隊管理,主導人工智慧(AI)與最佳化演算法的研發與應用,特別針對物流與工業自動化場景,打造高效、穩定且可擴展的軟體平台。此職位將直接向 CEO/CTO 報告,並與硬體、產品、營運等跨部門緊密合作,推動公司產品與解決方案落地。 【What Will You Do】 1.技術策略與架構設計 -制定軟體技術發展路線圖,負責 AI 模型、演算法、系統架構的設計與實施 -引入並整合機器學習、深度學習與運籌最佳化(Optimization)技術,解決物流、搬運、分揀等自動化場景的核心問題。 2.產品開發與最佳化 -主導 WCS/WES 系統、AI 視覺模組、最佳化排程系統的研發與產品化。 -應用運籌學、數學規劃(MILP、CP-SAT)、路徑規劃、仿真等技術實現系統性能最佳化。 3.團隊管理與培育 -建立並領導跨領域軟體開發團隊(AI、後端、演算法工程師)。 -制定開發流程、代碼規範與質量標準,確保產品穩定性與可維護性。 4.跨部門協作 -與機械、電控、產品、客戶成功團隊協作,確保軟硬體整合與項目按時交付。 -深入理解工業與物流場景需求,轉化為可執行的技術方案。 5.技術前瞻與研究 -持續關注 AI、最佳化演算法、雲端與邊緣運算等領域的新技術並引入實驗。 -發表技術成果,增強公司在行業內的技術領先地位。 【我們期待的夥伴】 • 5 年以上軟體開發與團隊管理經驗,有帶領 AI/演算法團隊落地產品的成功案例。 • 計算機科學、人工智慧、運籌學、應用數學或相關科系碩士以上。 • 有工業自動化、物流系統或機器人開發背景者優先。 • 熟悉 AI 架構(ML/DL Pipeline、模型訓練與部署、MLOps)與最佳化演算法(MILP、CP、Metaheuristics)。 • 精通至少一種後端開發語言(Python、C++、Java)與相關框架。 • 熟悉物流自動化或工業自動化領域常用系統(WCS/WES、機器視覺、運輸調度、路徑規劃)。 • 有大規模數據處理、即時系統(Real-Time Systems)與分散式架構經驗。 • 有工業自動化、物流系統或機器人開發背景者優先。 【具備特質】 • 優秀的技術領導力與決策能力,能在技術深度與商業落地間取得平衡。 • 優秀的跨部門溝通與協作能力,能引導團隊解決複雜問題。 • 自我驅動、結果導向,適應快速變化的創業環境。 【加分條件】 • 發表過國際期刊/會議論文(AI、最佳化、機器人領域)。 • 有雲端(AWS、GCP、Azure)與邊緣運算部署經驗。 • 熟悉 OR-Tools、Gurobi、CPLEX、ROS、MoveIt 等工具。 **職等職級依學經歷調整**
應徵
9/28
新北市林口區2年以上大學以上月薪40,000~75,000元
工作內容: 1. 通過C++/C#進行移動機器人及倉儲系統平台開發 2. 完成軟體服務的DevSecOps流程 3. 通過Scrum及Kanban等工具完成軟體敏捷開發流程 4. 與其他工程師完成整個移動機器人軟體平台研發 專業技能: 1. 熟悉C++/C#程式撰寫 2. 熟悉資料庫、物件導向OOP 3. 熟悉UML(活動圖、時序圖、物件圖) 4. 具備Docker 5. 具備獨立開發能力,包括單元測試等 6. 具備多人開發軟體流程經驗 7. 能閱讀英文論文者佳 人格特質: 1. 喜歡接受挑戰,不斷突破自我並學習 2. 具備溝通表達能力和合作精神
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