派駐海外 QA 儲備幹部

1. 合理的薪資制度，每年依考核成績調整兩次。 2. 勞保，健保，各種獎金(年終/業績/績效)，定期健檢。 3. 設有績優幼兒園，員工無後顧之憂。 4. 依需求舉辦各式的訓練與演講。 5. 設有職工福利委員會，定期舉辦活動，增進同事情誼。此外由職工福利委員會統籌的項目尚有: 課室聯誼及國內旅遊補助及婚喪喜慶禮金、急難救助、社團活動補助、分娩或傷病住院慰禮品、退休贈品、春節等重要節日贈禮等。 6. 設有功能齊備的健身房、室內游泳池、SPA、籃球場、網球場、高爾夫球果嶺練習場、讓員工在工作之餘，有鍛鍊身體強健體魄的機會。 7. 備有各式員工宿舍 (其中豐瑞宿舍配備分離式空調、冰箱、電話)、餐廳、休閒文康設施。 8. 服務滿8年員工，公司發給國外旅遊津貼 (一次性)。