▶誠摯邀請您加入我們的報關行政團隊! ◀ 我們正在尋找細心且具備良好溝通能力的夥伴,工作內容包括: 1. 進出口報關行政作業:負責進出口報關相關行政事務,並匯整及製作報關文件。 2. 報關行聯繫與確認:與報關行聯繫,確認交期、檢查文件等,確保流程順利進行。 3. 異常狀況處理:作為客戶與報關行的聯繫窗口,處理報關過程中的異常狀況,確保問題得到迅速解決。 4. SAP系統操作:操作SAP系統,負責資料的錄入與維護,確保數據準確無誤。 5. 主管交辦事項:協助主管執行其他臨時交辦的工作,確保各項業務的順利運作。 6. 舒適的工作環境:在溫濕度控制的空調倉庫內工作,提供舒適宜人的工作氛圍。 7. 班別安排: -日班 07:00-16:00 (若排班時間為週末,時段為09:00-18:00) -中班 13:00-22:00 (若排班時間為週末,時段為09:00-18:00)
月薪32,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 根據業務需求,能夠靈活配合加班,並可選擇加班費或補休。 2. 具備高度抗壓性、良好的團隊協作能力,並且積極主動解決問題,能在快節奏環境中高效工作。 3. 具主動積極的工作態度,自律性強,對業務細心且具耐性。 4. 擁有倉儲管理或相關經驗者優先考慮,具備物流運作基礎者尤佳。 5. 熟悉Microsoft Word(如函數及樞紐分析等)、Excel等辦公軟體操作者優先,能有效應用於日常工作中者尤佳。 【誠摯歡迎您加入DHL,世界領先的物流公司及全球最佳職場。我們期待與您共同成為倉儲與運輸領域的專家】
【安全第一】 您的安全、我們在乎,現場物流人員皆配有免費制服、安全鞋 【身心平衡】 享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假,不定 期舉辦員工活動,凝聚向心力。 【貼心照顧】 優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、加班誤餐補償機制、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷 【注重健康】 除了標準配備勞健保,提供優於勞基法的年度健檢、完善員工團體保險,保障您和您的家人(團保包含意外醫療險、住院醫療險、壽險等項目 ) 【薪酬激勵】 固定年終獎金、KPI績效獎金、員工推薦獎金、輪班津貼、專業證照津貼、健全的績效考核制度與年度調薪(依公司年度營運狀況及個人績效考核評比綜合評估) 【學習發展】 專業物流教育訓練,健全人才發展制度;鼓勵考取專業證照,提供員工進修補助 *以上部分福利以正職人員為主,又部分制度以前線人員為主,各項制度依公司相關規定,本公司保有修改、調整、變動等權利*