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工作內容
1.編撰企業永續報告書，並進行相關資訊揭露。 2.組織ESG小組會議，追蹤年度企業永續目標的訂定與落實，策劃與執行相關活動。 3.分析永續發展趨勢及法規變動，協助各部門融入永續思維，並推動跨部門的整合與溝通。 4.規劃ESG相關教育訓練。 5.執行溫室氣體盤查、碳足跡評估等工作。 6.協助公司治理評鑑推動。
職務類別
股務人員
認識股務人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具備1年以上ESG或企業社會責任相關工作經驗。 2. 具備高度的責任感、細心與耐心。 3. 具備良好的溝通協調與團隊合作能力。 4. 具備獨立思考與解決問題的能力。 5. 對永續發展議題具有熱忱與使命感。 6. 具備強烈的自主學習能力，具備高度的邏輯思考、細節關注與抗壓能力。 7. 具ESG相關證照佳。 8. 具股務相關經驗尤佳。
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【激勵性的薪資與獎酬】 1. 利潤分享：我們的經營團隊堅持將成果分享給所有客戶、員工與投資大眾，每年視營運 狀況提撥10%~20%盈餘回饋給同仁。 2. 調薪制度：每年依公司營運成果及個人績效調薪。 3. 年終獎金：依據公司當年度實際經營成果及個人績效表現發放年終獎金。 4. 教育訓練：除了扎實的培訓機制與暢通的升遷管道外，另有線上學習平台可自主學習。 【幸福職場】 1. 彈性工時：採彈性時間上班(非所有職務)、週休二日。 2. 節金禮品：結婚、喪葬、住院、生育...等禮金/禮券。 3. 福利活動：部門聚餐、多元社團活動補助與旅遊補助 。 4. 健康檢查：定期年度健康檢查，並由專業醫師提供異常追蹤之必要協助。 5. 友善職場：設有舒適且隱私不受打擾的哺集乳室，產後哺乳無壓力。
聯絡方式
聯絡人
LingJessie
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