【海外】店經理/店長 Store Manager -英國The UK

09/22更新
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應徵

工作內容

【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住英國地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

英國

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具英國餐飲業店長經驗尤佳。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 一、薪津、獎勵類 1.全勤獎金、激勵獎金或功勲獎勵、年終獎金、績優獎勵 2.每半年績效評核調薪、晉升審核 3.視績效發放營運獎金(店舖最高可得30萬團體獎金) 4.專案功勲獎勵 5.年度工作績效調薪 6.每月提報350位以上優秀同仁獎勵 7.個人或團體績效獎勵競賽 8.利潤共享制(含店主管) 9.夜間津貼(24-06):正職人員每小時+85元;計時人員時薪每小時+50元 10.平日計時人員時薪190元起(假日時薪 200元起)(依品牌) 11.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌) 12.員工股票認股權(表現優異者) 13.員工現金紅利(店主管級以上表現優異) 二、福利類 禮金類:端午節禮金(正職$3,000)、中秋節禮金(正職$3,000) 、生日禮金(券)、結婚禮金 健康與保險類:員工團體保險、員工、父母及配偶健檢補助 餐飲類:免費供餐、員工用餐享折扣、家庭日五折 娛樂類:不定期家庭日(2025年六福村)、創意十足的免費員工餐(門市)、定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘 休閒旅遊類:生日假、健檢假、主管級旅遊(2025年日本)、員工旅遊(2024年泰國、2025年日本、吉隆坡等) 照護類:傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼 培訓類:在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助 其他類:員工制服(依品牌)、良好升遷制度、有機會派駐海外門店、介紹獎金(正職$3,000) ***歡樂無限多,員工福利預算持續提高中(2025年較2024年提高20%預算)***** 三、總部升級中!打造更友善的工作環境 我們的新家就在七張捷運站樓上,下車即到,通勤超方便 全新500坪大辦公空間,明亮舒適,還有桌球活動空間,讓工作充滿好心情 設有交流放鬆區,備有現磨咖啡機、零食吧,快樂工作~工作快樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,公司得視整體營運或環境狀況具保留調整權利。》

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