1. WPBR review(CDMO) 2. Internal audit, external audit(customer, authority) handling and CAPA tracking 3. Technical documents establishment (APQR) 4. QMS handling(complaint, return, recall) 5. Complete any tasks which are assigned from Dept. Head
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 至少2年GMP藥廠或3年GxP工作經驗 2. 具備QA特質、GMP觀念、負責、用心 3. 良好的溝通協調能力及表達能力 4. 具備藥師執照者可優先錄取 5. 須能配合QA 團隊及公司依實際狀況做業務調整 6. 可配合平日或假日加班(包括:生產排程需求、查廠、急件等)
●制度類 1. 彈性工時:日常2.5小時彈性上下班,每日8小時,週休二日。 2. 延長工時:假日加班費率優於勞基法規定 3. 休假制度:新進到職即享特休假,全年到職10天起計,優於勞基法 4. 員工健康檢查 5. 特殊健檢 6. 晉升、調薪、輪調 ●獎金類: 1.端午禮金禮品 2.中秋禮金禮品 3.春節禮金禮品 4.年度績效獎金 5.現金增資之員工優先認股權 6.員工認股權Stock Options 7.員工限制型股票 8.員工持股信託 9.夜班津貼 10.證照津貼 11.伙食津貼 12.產線津貼 13. 加班誤餐費 ●保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.員工壽險、意外險、醫療險、癌症險、職災保險 4.旅行平安保險 5.眷屬保險 ●訓練發展類 1.新進人員教育訓練 2.在職員工訓練規劃 3.cGMP資格檢定 4.外訓課程補助 5.英語學習補助 6.各職類通識課程 7.主管領導培訓 8.高階主管培訓 ●福利補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.眷屬住院補助 4.喪葬補助 5.生日禮金 6.社團補助 7.員工團膳 ●康樂活動類 1.員工旅遊 2.員工慶生會 3.部門員工餐敍 4.聖誕派對 5.Town Hall大會 6.籃球趣味競賽 7.自行車活動 8.其它臨時性活絡活動 9.為同仁補充熱量及活力,全天候提供休閒零食