應徵

工作內容

※熟悉散熱產業/風扇/電子業/車載領域應用佳。 1. 客戶開發與關係維護 •維繫現有客戶關係,定期拜訪與提供技術支援 •了解客戶未來車款計畫與風扇需求,主動推廣自家產品 2. 專案管理與內部協調 •負責從 RFQ(報價請求)到 SOP(量產)整個專案進度追蹤 •與台灣總部或中國工廠的專案、研發、工程、品保等部門協作 •跟進樣品交期、測試報告、驗收文件等流程 •協助安排客戶稽核與品質審查(如 PPAP、APQP 等) 3. 技術簡報與產品導入 •向客戶介紹產品性能、規格優勢與應用情境 •解釋風扇特性(如風量、壓降、噪音、功耗、驅動方式等) •回應客戶技術問題,與內部工程團隊協作解決 •協助進行市場競品分析與產品優化建議 4. 業績與市場策略 •擬定銷售策略與年度業績目標 •協助負責參加國際性展覽以拓展新客戶與市場 5. 當地語言與跨文化協調 •使用泰語、英語與中文進行溝通(視客戶需求) •協助中泰文化橋樑,例如翻譯資料、陪同拜訪。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

東南亞泰國

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

泰文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

其他條件

※熟悉散熱產業/風扇/電子業/車載領域應用佳。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

福利制度

[豐富員工福利] 1) 薪資福利 : 依學、經歷及專業能力核薪,並訂有年終獎金及績效獎金制度。 2) 員工福利 : 三節獎金/禮品、尾牙禮品、結婚補助、生育補助等。 3) 完善保險 : 員工團保。 台灣法定項目: 勞保/健保等項目皆依人事行政局規定,完善制度。

聯絡方式

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劉穎文

應徵回覆

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