1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【基本安心福利】 1. 跟隨勞基法令、個人安心有保障 2. 彈性工時上班、工作生活能平衡 3. 免費營養午餐、健康體況有活力 【額外獎助獎金】 1. 每月工作績效獎金 2. 每季提案改善獎金 3. 每年專案任務獎金 【加入佳楠成為MVP--職能發展及升遷】 # MOTIVATION 在佳楠,夥伴們每週五可自主安排時間學習成長,動手實作改善題目,精進職能與技能發展,墊高個人能力展現。 # VALUE 在佳楠,我們重視夥伴們適才適所的發展,團隊合作的精神,針對每位夥伴擬定職務發展心智圖與個人學習OKR,追求人員價值的最大化。 # PERFORMANCE 在佳楠,我們有完善的考核評鑑制度,定期評估夥伴的職能發展,依照評估結果,適切的進行職務的調整與優化,有能者升遷快。 【休閒環境設備充電站】 1. 咖啡廳、員工餐廳、休息活動區 2. 全自動膠囊咖啡機,隨時享受咖啡、台灣高山茶、零食點心任你吃喝 3. 全廠冷氣空調、高速網路連線、行動辦公區域、創意發想空間 【感情維繫凝聚力】 1. 大型聯誼活動、溫馨家庭日、自強活動日 2. 英雄成果發表、聖誕禮物交換、歲末年終餐會 3. 佳楠愛心慈善會做公益、佳楠腳踏車隊呼你勇勇勇