1. 市場與競品分析 2. 根據產品內容進行系統性分析 3. 企劃創意提案、風格設定,並落實執行 4. 概念構思、流程與機制的設計及優化 5. 問題追蹤與處理,並進行改善驗證 6. 具獨立思考、跨部門溝通協調能力、獨立執行能力、專案提報能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 具百貨零售業、產業經驗(美妝、母嬰產品或女性保養產品市場)。 2.產品企劃是公司非常重要的一環,負責企劃、開發和執行產品相關計畫,並協調各部門進行項目的推進,歡迎符合條件的人才加入我們的團隊!
※ 保險類 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 團保 ※ 制度類 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 彈性上下班 ◆ 年度考核及調薪制度 ◆ 新人教育訓練 ◆ 銷售人員在職訓練 ※ 請 / 休假制度 ◆ 週休二日 ◆ 家庭照顧假 ◆ 女性同仁生理假 ◆ 依年資享有特休假 ◆ 專櫃人員享有優於勞基法之特別休假給予制度 (1)到職滿3個月通過試用期考核提前給予1天特休假 (2)到職滿6個月給予2天特休假 ※ 其他 ◆ 員工體檢 ◆ 員購優惠 ◆ 生日禮金 ◆ 三節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 業績獎金 ◆ 人才推薦獎金 ◆ 結婚禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 生育禮品 ◆ 年度春酒