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工作內容
B2C消費性新產品開發與行銷企劃 USii優系是台聚集團轉型B2C消費性產品之自有品牌 為了讓消費者的生活更美好，我們需要妳/你一起加入，深入觀察消費者未被滿足的需求、生活的痛點，運用創新的技術，開發解決生活痛點的全新產品! 從美式連鎖賣場的蔬果保鮮神器、居家空氣品質DIY紗窗往、居家玻璃降溫DIY隔熱紙到消費性電子產品 透過這個工作，有機會讓妳/你經營一個全新的產品開發、行銷廣告與大型展覽，以下是工作內容簡介~ B2C消費性新產品開發與行銷企劃 1. 既有產品行銷執行 2. 新產品開發、行銷企劃與執行 ．參與新產品的發想與企劃 ．執行市場資訊蒐集與彙整 ．執行設計廠商開發與聯繫 ．新產品打樣確認及後續的量產規劃、推進 ．製作行銷提案，協助業務通路提案與後續上市通路活動 ．發包設計師製作USii官方商城銷售頁 3. 主管交辦事項 ． 每周進度彙整與報告 4. 台灣與海外參展規劃、外銷客戶提案 ．俱外語能力者 (精通英語，聽、說、讀、寫)
職務類別
專案經理
認識專案經理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具新產品開發及上市相關工作經驗者 2. 數據分析及應用能力 3. 良好的表達能力、工作協調能力及執行力 4. 具創造力及獨立作業能力 5. 具PMP認證優先
公司環境照片(2張)
台聚集團大樓停車場交通指引
台聚集團大樓
福利制度
法定項目
其他福利
◆享勞保、健保及新制退休金提撥 ◆保障年薪14個月 ◆獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 三節獎金 ◆ 保險類 1. 員工團保 2. 職災保險 ◆ 制度類 1. 伙食費 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1. 員工餐廳 2. 哺乳室 ◆ 請/休假制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 陪產檢及陪產假 4. 家庭照顧假 5. 生理假 6. 育嬰假 ◆ 其他 1. 員工停車位 2. 健康檢查 3. 彈性上下班 ◆ 補助類 1. 員工進修補助 2. 旅遊補助 3. 生育補助 4. 婚喪補助 集團所屬各公司(台聚、亞聚、華夏、台達化、台氯、華運、華聚、台聚管顧、順昶、越峯)之福利制度稍有差異，教育訓練規劃完善，年終獎金視各公司營運績效發放。
聯絡方式
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HR
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