職業安全衛生管理員

08/19更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.本職等為主任,需備有職業安全衛生管理員證照(須取得乙級技術士以上之證照),且已回訓完畢。 2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行。 3.需至工地現場安全衛生事項巡檢稽核與監督,輔導改正作業。 4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜。 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識。 6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導。 7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 。 8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作。 9.其他有關職業安全衛生管理事項。 10.依相關工作年資及學經歷核薪。 ※此職缺以內勤工作為主,但須前往現場查核執行狀況, 故有出差需求,出差中、南部超過100公里每日津貼補貼。

工作待遇

月薪55,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市三重區重陽路三段192之2號6樓

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

每月定期工作職務: 一、配合總公司於年底訂定下年度安全計畫及報告當年度安全計畫的實施狀況. 二、實施及督導工地對安全計畫的執行. 1)每月舉行安全會議. 2)每月至現場安全檢查及督導. 3)配合總公司每3個月的安全活動,實施檢查及提出報告給總公司技術部 4)每月初提出災害統計表(EXCEL檔)表給總公司技術部. 5)每月中提出安全檢查及災害統計表給總公司技術部. 6)每月彙整各工地的安全實施報告及提出(綠十字,月點檢表). 7)督導工地人員名冊,進場教育訓練,工具箱會議,作業員派出前教育及消防演練的實施. 三、.安全作業程序書建立

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福利制度

【 禮金 】 三節禮金/禮品(端午、中秋)、生日禮金 【 獎金 】 年終獎金、久任年資表揚獎金(每滿5年任期) 【 保險 】 勞保、健保、團體傷害險、雇主補償責任險及雇主意外責任險、勞工退休金 【 育樂 】 每年度國內員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假 / 產假 / 育嬰假、陪產假 【 其他 】 員工制服、年度教育訓練課程、定期昇等、社內考試制度、定期員工健康檢查

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聯絡人

人資/徐小姐

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