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工作內容
1. 撰寫商品條款，配合商品報局，依法令規定製作報局文件，建置監理系統及保發商品資料庫，完成商品開發報局之法定程序。 2. 熟悉商品開發流程，配合業務需求進行商品訂價及修正，並依程序取得核可。 3. 執行商品精算會辦案件，提供保全及業務相關精算數值，推動業務發展及保戶服務。 4. 內部應配合辦理事項。
職務類別
統計精算人員
認識統計精算人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、數理統計相關、應用數學相關
工作技能
不拘
其他條件
1. 細心且具責任感。 2. 能與業務上相關部門人等溝通協調。 3. 具有工作上團隊合作意識；肯深入探討公司既有作業並分享過往同業經驗。 4. 具備相關精算考試及格科目。
福利制度
【薪資保險篇】 - 年終獎金 - 視公司營運及個人績效表現發放績效獎金(不含電話行銷從業人員) - 員工勞保、健保、勞工退休金 -員工持股信託 - 員工免費團保(不含約聘同仁) - 眷屬團保優惠(不含約聘同仁) 【休假制度】 - 上班時間：週一至週五 AM 9:00~PM 18:00，週休二日 - 優於勞基法的特別休假-員工到職當年即享有10天(含)以上年假(將依到職天數比例計算, 電話行銷從業人員及約聘同仁比照勞基法) - 年度給薪病假(不含約聘同仁) - 身心健康假(不含電話行銷從業人員、約聘同仁) 【福利相關】 - 內部外部完善教育訓練 - 身心健康活動(如社團、旅遊)補助 - 員工年度健康檢查補助(不含約聘同仁) - 部門聚餐/跨部門聚餐津貼 - 節慶禮金(含電話行銷從業人員)
聯絡方式
聯絡人
總管理部
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