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工作內容
1. 主管機關檢查及日常廠區安全巡檢與即時糾正不安全狀況。 2. 廠區安全衛生查核、承攬商進場審查管理。 3. 推動職安衛作業計劃，並執行職安衛教育訓練規劃與實施。 4. 負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報作業。 5. 作業環境監測規劃、個人防護具管理、危害物及學化學品分級管理。 6. 建立與運作緊急應變管理及訓練。 7. 協助辦理教育訓練、應對內外部稽核及資料整理。 8. 完成主管交辦事項。
職務類別
職業安全衛生管理員
認識職業安全衛生管理員職務 工作待遇
月薪42,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 具良好溝通協調能力，能跨部門有效合作 2. 具有廠房興建管理經驗，熟悉法規並具備變更追蹤與實務應用能力 3. 能執行職安巡檢、危害告知、環境測定等管理任務 4. 具導入 ISO/客戶端稽核經驗尤佳/具ESG相關經驗尤佳 5. 執行準備與召開每季之職業安全衛生委員會 6. 具TSMC相關工安經驗者佳
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 保障年薪14個月、勞動節禮卷、生日禮金、年度績效獎金及特殊佳節禮品 ◆ 保險類 勞健保/勞退金提撥、團保 ◆ 請 / 休假制度 優於人事行政局公告休假日，除勞基法所規定之特別休假外，每年另有有薪廠休假 ◆ 休閒類 電影票/餐券發放、中秋晚會、尾牙、春酒、部門聚餐、慶生會等 ◆ 住宿 員工宿舍 ◆ 制度類 加班費、誤餐費、完整教育訓練、前輩傳承與新進員工照顧計畫、順暢的升遷管道等 ◆ 補助類 個人旅遊補助、結婚禮金、生育津貼、員工進修獎勵計畫等 ◆ 設備類 哺乳室 ◆ 其他 定期年度健康檢查（年資滿一年以上者）、特殊節慶（行政專業週、工程師節）、研磨咖啡茶飲及點心零食
聯絡方式
聯絡人
HR Team
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