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工作內容
我們正在尋找一位具備相關經驗的管理部專員 主要負責處理基本會計工作,並協助人事及總務事宜。 此職位將在管理團隊中扮演關鍵角色，確保部門運作順暢。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪38,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
其他條件
1. 協助處理基本會計工作，如發票管理及帳目核對 2 . 負責招聘、員工培訓及績效管理等人事相關工作 3. 管理公司日常人事與總務事宜，包括辦公室物資及設備的維護 4. 支援管理團隊的其他行政事務，業務報表彙整 (需熟EXCEL操作) 5. 其他主管交辦業務 6. 熟悉勞動法規及人事管理流程,有人力資源或相關領域優先 7 . 熟日文者尤佳 歡迎有相關工作經驗並對工作有熱忱者, 這裡提供一個多面向的舞台。
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福利制度
◆ 週休二日 ◆ 請假及退休制度：比照勞基法規定 ◆ 三節獎金(春節. 端午節. 中秋節) ◆ 員工國內旅遊 ◆ 年終尾牙聯誼餐會 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 員工慶生會 ◆ 勞保、健保及每月提撥6%勞工退休金 ◆ 定期安排員工健檢 ◆ 鼓勵並安排員工參加相關的進修課程
聯絡方式
聯絡人
人事部
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