策略專案經理 Strategic Project Manager

09/15更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

策略研究與決策支援 30% 1. 針對市場、競爭、產品營運數據撰寫分析報告。 2. 提出策略建議,協助高層規劃產品路線與市場佈局。 3. 評估新市場、新產品線、新營收模式的可行性。 商業發展與對外合作 30% 1. 建立與潛在用戶與合作夥伴之關係網絡。 2. 協助談判、草擬合作提案並追蹤執行進度。 3. 發掘業務成長機會(包括異業合作、國際拓展、商模轉型)。 專案管理與執行 30% 1. 根據用戶需求與市場洞察,提出產品發展策略與具體執行方案 2. 參與產品從 1 到 100 的成長歷程,透過數據與用戶回饋優化使用體驗 CEO 支援與高階溝通 10% 1. 協助 CEO / 高層準備簡報、會議資料與追蹤議題。 2. 擔任內外部重要會議的紀錄者與任務推進者。 3. 遇有緊急策略或商業議題,能快速介入支援。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區洲子街105號9樓 (距捷運西湖站約280公尺)

遠端工作

部分遠端,(WFH一天)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

職位要求 1. 3 年以上專案管理、策略分析或業務開發經驗(其中至少熟悉其中兩項)。 2. 優秀的邏輯思維與簡報能力,能獨立提出洞察與建議。 3. 具備跨部門協作經驗,能在混沌中釐清問題並推動共識。 4. 理解商業與用戶價值的平衡,具備策略思考與資源整合能力 5. 對創新、科技、平台生態具熱情,願意進入不確定性高的環境挑戰自我。 加分條件 1. 曾參與用戶成長、營運支援或商業化導向專案

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福利制度

【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、生日假、帶薪病假、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、住院慰問金、外語學習補助、健身費用補助、國外旅遊、部門聚餐、社團活動、員工團體保險、不用補班 §優質福利§ 每週一日遠端工作 辦公室零食咖啡飲料暢飲 入職即配備個人筆電及辦公螢幕 年度團建活動 年度五日帶薪病假 生日假 §進修補助類§ 專業課程進修補助 專業證照考證補助 外語進修補助 §獎金類§ 每季績效獎金 年終獎金 三節獎金:中秋、端午、春節 結婚禮金 喪葬慰問金 內部人才推薦獎金 §健康及保險類§ 依法投保勞健保、勞工退休金提撥 免費專業健檢中心全身健康檢查 員工團體保險 每月運動補助 §團康活動§ 每季公司聚餐 國外員工旅遊 尾牙或春酒 節慶活動 公司社團活動 每月部門聚餐津貼

聯絡方式

聯絡人

張先生 Max

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