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工作內容
1.負責公司品管體系的建立。 2.各種質量問題進行追蹤處理。 3.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 4.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 5.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 6.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 7.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 8.解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 9.導入新產品，並處理製程品管問題。 10.主管交辦事項。
職務類別
ISO／品保人員
認識ISO／品保人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
4年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
研發替代役、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
公司環境照片(8張)
員工教育訓練-公司經營理念與文化
公司營運概念圖
與中興大學合作技術轉移
辦理國際交流會
辦理國際交流會
辦理國際交流會
員工教育訓練-消防安全講習
員工教育訓練-消防安全講習實務操作
福利制度
◆ 獎金福利：紅利(依公司獲利狀況提供)、年終獎金(依公司獲利狀況提供)、中秋禮金(劵)、生日禮金(劵)、勞動禮金(劵)(獎金福利入職滿3個月後提供) ◆ 休假福利：週休二日、特休、陪產假、家庭照顧假、生理假、產檢假 ◆ 保險提供：勞保、健保、勞退提撥金、員工團保(團保入職滿3個月後提供) ◆ 成長福利：員工在職教育訓練 (內部訓練、外部訓練)、順暢的升遷管道 ◆ 輔助福利：員工制服、婚喪喜慶、生育津貼 ◆ 餐飲福利：年終尾牙、部門聚餐 ◆ 健康福利：每年免費員工身體健康檢查 其他福利優於或符合勞基法的規定執行
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
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