人資管理師 (三年以上經驗 | 線上面談)

10/03更新
6 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

火炎科技團隊正在尋找一位對「人才挖掘」充滿熱情的人資管理師! 作為團隊的核心招聘專家,您將直接參與企業人才藍圖的繪製,透過您的專業視角,為組織引進關鍵人才,同時在多元化的HR職能中發揮影響力! 【您的工作日常】 • 核心招聘任務(70%+) 主導全週期招聘流程:從職位需求分析、人才尋訪、面試協調到offer談判 創新運用多元招聘渠道(獵頭/社群/雇主品牌等),建立高質量人才庫 • HR職能協作( 視需求彈性支援) 參與員工關係專案 跨部門協作落地人力資源政策 【我們期待您具備】 •3年以上HR經驗,具批量招聘或技術崗位招募經驗者優先 •熟悉招聘工具(104/LinkedIn/Cake等)及結構化面試技巧 •數據敏感度:能透過招聘數據驅動決策 •出色的跨部門溝通能力與雇主品牌思維 【面試流程】 第一輪 部門主管面談(30分鐘) 第二輪 最高主管面談(20-30分鐘)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區復興北路

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

心理學相關、資訊管理相關、人力資源相關

語文條件

不拘

其他條件

▴大學以上學歷,人力資源管理、心理學、企管相關科系優先。 ▴擅長溝通協調,能跨部門合作並處理勞資議題。 ▴熟悉Office(Excel報表分析、PPT簡報)。

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

Work hard, live well|我們相信好生活能成就好工作 工作不只是為了生存,更是生活的一部分!我們打造的是讓你願意長期發展的環境,從福利到成長,處處為你著想,只為讓你成為更好的自己。 ▸ 時間自由,健康優先 ○ 年假超乎你的期待:試用期過後直接享10天年假,兩年後還能升級到14天,讓你有時間去放鬆、去旅行,享受每一刻! ○ 突發狀況,隨時OK:每年3天帶薪事病假,臨時有事也不扣薪,生活瑣事也能輕鬆應對。 ▸ 實質回饋,共享成長 ○ 努力有回報:你的努力每年都有機會換來調薪,依績效貢獻調整,進步的每一步我們都看到,並回饋給你! ○ 年終獎金:辛苦了一整年,年終獎金1個月,讓你收穫滿滿的成就感! ○ 三節&生日禮金:三節+生日禮金讓每個節慶都充滿暖意! ▸ 吃得開心,喝得過癮 ○ 零食隨時有,開心加倍:無論是補充能量還是激發創意,各種零食、飲品隨時有,讓你工作也能開心滿分! ○ 咖啡茶飲Bar,儀式感爆棚:現磨咖啡、各種茶包隨你選,工作中的每一個小儀式,都是一天中的小確幸。 ○ 不定期下午茶:每月週一飲料救贖,讓你擺脫Monday Blue! ▸ 團隊活動,讓你更有動力 ○ 旅遊補助:無論是和家人還是朋友,國內外旅遊補助,讓你休假時光更精彩! ○ 健康照顧:入職滿一年,健檢補助6,000元,讓你隨時保持最佳狀態,健康是我們共同的資本! ○ 尾牙狂歡,盡情嗨:每年尾牙大獎摸彩,讓你和夥伴們一同創造難忘的回憶!

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