一、主要工作內容: 1. 推展、追蹤並定期彙整集團HSE相關之 KPI績效報告,提供管理階層決策依據。 2. 建立與分析HSE相關統計數據,提出改善建議並持續追蹤。 3. 撰寫並優化HSE全球作業程序管理規章(含ISO 14001、 ISO 45001管理系統),確保管理規章標準化和高效運行。 4. 主導專案規劃與執行,包含進度掌控、資源整合與跨公司部門溝通。 5. 進行事故調查與RCI(Root Cause Investigation)進度跟催,撰寫提供管理階層完整報告。 6. 組織審查各公司投入職安衛、環保、消防等相關法規與確保遵守規範。 7. 彙整集團HSE相關之內外部稽核,並追蹤CAPA(矯正與預防措施)之執行情況。 二、資格條件 1. 五年以上工廠 HSE實務。 2. 具石化廠HSE系統導入,智慧化管理經驗。 3. 具英文溝通能力尤佳。 4. 具溝通協調、資料收集、處理、整理報告的能力。 5. 具備以下專業證照者佳: 乙級職業安全衛生管理員、廢水處理專責人員合格證書、 乙級毒性化學物質管理合格證書、乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備跨部門、廠域協調推行專案技能。 2. 具有資料收集、分析歸納、整合報告專業。 3. 二年以上專案設計執行經驗。
【獎勵制度】 ★ 年終獎金 ★三節獎金/禮品 ★勞動節禮品 ★ 推薦獎金 ★久任獎金 ★ 即時獎勵金/特別獎勵金 【保險制度】 ★ 提供免費員工團體保險計畫(含配偶與子女) ★ 全民健保 ★ 勞工保險 ★ 意外險 ★職災保險 【休假制度】 ★ 週休二日,輪班人員依輪班時間規定 ★ 符合勞基法的休假制度 ★ 颱風假給薪,出勤者給予加班 【員工發展與身心健康】 ★ 完整豐富的教育訓練 ★ 順暢的升遷及內部轉職管道 ★ 優質員工餐廳、圖書館、福利社 ★ 職工福利委員會: 多元的員工福利,包含結婚禮金、生育津貼、社團補助、 員工進修補助、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、旅遊補助、多元化 社團等。 ★ 年度旺年會 ★ 新進員工健康檢查、優於法規之年度員工健康檢查 【其他/補助類】 ★ 員工停車位★ 便利販賣機 ★ 免費咖啡吧無限暢飲