管理部主管

【工作職責】 1. 公司治理與上市櫃規劃 o 規劃並推動公司上市櫃進程，確保符合法令與證交所規範。 o 建立並維護公司治理制度，包含董事會、股東會及各項治理機制。 o 負責公司章程、內部規章制度之制定與修訂。 2. 內控制度與風險管理 o 建立、執行與監督內控制度，確保營運流程合規。 o 規劃內部稽核及風險管理制度，符合主管機關要求。 3. 法遵與股務管理 o 負責公司法遵業務，包含資訊揭露、公開說明書與重大訊息公告。 o 負責股務作業，協助股東會、董事會召開與股東關係維護。 4. 跨部門協調與行政管理 o 規劃並管理公司行政、總務、人資等相關管理事務。 o 跨部門溝通，協調財務、法務、營運等部門，確保IPO流程順暢。 【徵才條件】 1. 學歷與經歷 o 具財會、法律、企業管理等相關科系學歷。 o 至少 7-10 年以上管理部、財務部或法遵相關工作經驗，具主管職經歷。 o 曾參與或實際操作過 公司上市櫃/掛牌流程 者優先考慮。 2. 專業能力 o 熟悉《公司法》、《證券交易法》及相關主管機關規範。 o 具備內控、內稽、公司治理與股務相關專業知識。 o 了解財務會計報表，能與財務部、會計師事務所及承銷商有效溝通。 o 英文良好者佳，能應對國際投資人關係需求。 3. 軟實力 o 優秀的跨部門協調與專案管理能力。 o 細心嚴謹、具高度責任感與抗壓性。 o 良好的人際溝通能力，能在法遵與營運之間找到平衡。 【加分條件】 • 曾任職於上市櫃公司管理部、法遵部或股務單位主管。 • 熟悉投資人關係（IR）運作與公開說明書編製流程。 • 有與會計師事務所、證券承銷商、律師事務所協作的經驗。