※ 我們正尋找具備商業推進、推廣與商模規劃能力的創業夥伴 ※ 【工作內容】 9ez 是一套智慧雲端調查平台,協助研究者、企業與專案團隊更快速、有效完成問卷設計、樣本蒐集與意見分析。 目前產品處於「從0到1 → 商業化驗證 → 擴展」的關鍵階段。我們正在尋找一位能兼具產品思維與商業推進能力的夥伴,推動產品獲利模式建立與實際推廣落地。 你將參與的任務包括: ● 規劃產品的商業模式與市場定位 ● 發想並執行產品推廣與行銷策略 ● 探索潛在應用場域,開發學校、中/小/微型企業用戶、個人研究/工作室 ● 理解用戶需求,提供客戶服務並回收改善建議 ● 協助產品功能規劃、體驗設計與跨部門協作(含前後端工程師、設計與測試人員) ● 推進產品測試與用戶回饋迭代 【具備條件】 有產品行銷、業務開發、商業企劃等相關經驗 擅長將用戶需求轉化為具體產品或服務設計 熟悉 SaaS 或數位平台類型產品佳 有獨立推動專案、帶領新產品落地的實務經驗尤佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【 加分項目】 熟悉問卷、抽樣、研究設計、教育或市場調查場域 具備 Figma、SQL、Excel、SPSS 、任一專案管理工具平台運用能力 有跨部門溝通經驗(與工程師、設計師、行銷、業務合作) 【我們希望你擁有的特質】 喜歡動腦也願意動手,能獨立推進任務並找資源解決問題 對產品推廣與用戶開發有經驗或熱情,具備行銷/業務實戰能力 有邏輯、有執行力,能在資源有限的情況下找到最大效益 熟悉產品開發流程,了解 PM 與工程、設計、業務等利害關係人的協作方式 TO 應徵者: 這不是一份安穩的產品管理工作,而是一段一起創造新價值、開創可能性的旅程。如果你正在尋找的是能參與早期產品推廣,從實驗中找到商業突破口,甚至未來主導一條產品線或團隊的機會,那我們誠摯邀請你加入。
●正職員工福利制度● 1.三節禮金、年終獎金(1個月)、績效獎金(按全年毛利、年終盈餘固定比例分紅)。 2.按公司盈餘提撥員工福利金,作為額外員工福利措施、舉辦活動之用。 3.勞保、健保、勞退、業主責任險、平安意外險、疫苗險。 4.員工特休假、婚喪假、生理假、育嬰假。 5.交通津貼、生日禮金。 6.任職滿一年提供國內外旅遊補助、健檢補助。 7.不定期員工聚餐。 8.尾牙或春酒。 9.企業內訓、外訓補助。 10.員工急難救助。 ●電訪人員福利制度● 依年資享尾牙或春酒 表現良好者享年度調薪 視專案提供專案獎金或排班獎金