「見紅就休」伊通雞肉飯（中山區）/一般正職or儲備幹部

環境單純，外送外帶為主，備有內用區，客人取餐區取餐；吃完自己回收餐碗，只差沒請客人自己洗碗。 工作就是出餐，分工明確，老闆負責經營品牌、產品設計、引流。員工就是負責消化來客。 -日常工作內容如下： (實際工作情況依照現場主管指示為準) 1.依照作業程序規範完成烹飪的前置準備工作。 2.參與餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.維護門店各處的清潔衛生與設備維護保養 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 -工作所得： 每天您來工作，可獲取以下來源的收入。 $基礎工資：每月只要正常出勤就會有的工資。 $全勤獎金：鼓勵您認真付出不懈怠會有的獎金。 $外送津貼：你能執行的外送任務越多，領到的津貼就越多。 $久任獎金：只想穩定工作不升遷的人注意！工作滿一年就能漲薪唷！滿1.3.5年各有不同加薪金額。 $業績獎金：就是店裡業績達標依照職等按比例發放，沒有上限的喔！！！ $分潤獎金：店長以上職級免入股，直接享有與老闆參與利潤分配權。 $視工作能力季度調整基礎工資。 -休假制度： 為見紅就休，國定假日休 公告颱風假不上班（想來也沒加班費給你，拜託別來，安全比較重要）。 下班後，老闆不會無故打擾你，工作只是生活的一部分，沒事早點睡。 -職涯展望 公司有各種技術資源，可賦能你成為一名優秀的餐飲工作者。但你不想成為戈登也沒關係，我們也有合夥人制度，總之想要在餐飲創業的人，就來找老闆開分店。 本質上這是廚房的工作，但不需要廚藝背景，只要願意學、負責任、想把事情做好就可以勝任，工作上都有友善包容的同事互助，只要有意願，不論是社恐還是社牛都歡迎踏出這一步加入我們的團隊。 備註： 老闆沒有問題，老闆就是負責解決問題，門店主管就是主動協助解決問題，面試赴約請自行準備問題提問。關於起薪，彼此從零開始認識，就從基本開始合作，不話術，實實在在，不浪費彼此時間。