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1.傳票覆核與帳務處理。 2.定期編製公司管理報表、合併報表、公告資料彙總等。 3.每季財報自編及配合會計師查核。 4.提出各項作業流程改善建議。 5.其他主管交辦事項及專案執行。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具有製造業、建設業及合併報表編制實務經驗佳
1.獎金/禮品類:年終獎金、三節、生日禮券、優渥的業績獎金,共享經營成果 2.保險類:團體保險並定期辦理員工健康檢查(法定項目不另列) 3.休閒類:國內旅遊、國外旅遊、社團活動等 4.請/休假制度:符合法令之各項假別、《特別假原住民公假》 5.補助類:員工育兒補助(0-5歲)、生育禮品、結婚禮金、奠儀、急難救助金、子女教育獎助學金 6.食宿類:住宿(廠區人員)、停車位、團膳提供《依各廠區條件,會稍有不同》 7.培訓類:完整的教育訓練、順暢的升遷管道 8.創新提案獎勵金 9.多樣的休閒設施:圖書閱覽區、KTV歡唱區、健身韻律區、撞球休閒區等,其他設備陸續增加中。 10.醫療類:總部合作診所:永長欣診所,內部員工預約看診得免請假,免掛號費(附收據向公司結報)、皇齊牙醫診所:掛號費減免。